The Art of Change - Veränderungen im Unternehmen Führen

1-tägiges Intensiv-Seminar zur internen Durchführung

Mit der internen Durchführung und inhaltliche Anpassung des Seminars an die konkreten Herausforderungen
in Ihrem Unternehmen können Sie folgende Ziele erreichen:

• Gemeinsame Sprache und Abstimmung der Sichtweisen für die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen. Voraussetzung für eine Kultur der Veränderung.
• Kick-Off Impuls für Ihr Change Projekt. Beitrag zur Führungsentwicklung. Evaluierung Ihres Change Projekts im Managementteam.
• Erarbeitung von beispielhaften inhaltlichen Lösungen.
• Unmittelbare Praxisumsetzung der wichtigsten Bausteine zur Führung von Veränderungsprojekten:
  Grundsätze der Veränderung in Unternehmen, die drei Führungsebenen, Schritt für
  Schritt Vorgehen und Dramaturgie der Führung einer Veränderung (fünf Akte). Architektur für
  Change Projekte. Die wichtigsten Klippen und Scheiterpunkte. Überblick der Werkzeuge und
  Interventionsmöglichkeiten.

Das Geschäftsmodell für Veränderung hat sich geändert. Partielle Effizienzverbesserung reicht nicht
mehr aus. Der Wettbewerb geht um die Veränderungsführerschaft der Geschäfte. Wer gewinnen will,
braucht eine neue Pragmatik des Wandels. Wer sich am besten verändert gewinnt.

Inbegriffen sind Briefing und Abstimmung mit dem Auftraggeber (maßgeschneidert), umfängliche
Seminarunterlagen, und Debriefing per Telefon und Mail.
Der Preis für das Gesamtpaket beträgt € 3000 plus MWSt.