US Managementmethodik und Globalisierungsausrichtung wandeln mittelständische deutsche Produktionsunternehmen
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Interkulturelles Change Management

Beitrag, Deutsch, 2 Seiten, DATAKONTEXT FACHVERLAG GmbH

Erscheinungsdatum: 14.12.2004

Quelle: Personal.Manager HR International 4/2004

Seitenangabe: 12-13


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Zunehmend erwerben US Unternehmen deutsche Produktionsunternehmen, gehen Joint Ventures oder Merger ein. Der Aufsatz beschreibt die in mehreren Fällen erlebten Veränderungen und die Herausforderungen fur die Managementebene und das interkulturelle Change Management.
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