Unternehmensberater als Coach

Spezifische Ausbildung für die professionelle Erweiterung der Handlungskompetenzen in der Unternehmensberatung.

Als Unternehmensberater bauen Sie im Laufe Ihrer Tätigkeiten oft ein sehr gutes Vertrauensverhältnis mit Ihren Kunden auf und erhalten Einblick in berufliche Problemstellungen Ihrer Kunden, die über die reine fachliche Beratung hinausgehen. Auch in diesen weitergehenden Fragen und Problemstellungen professionell als Berater zu unterstützen, bietet Ihnen eine hervorragende Möglichkeit zur Differenzierung im Markt und zur Stärkung der langfristigen Kundenbindung.

Unternehmensberatung bedeutet in der Regel Veränderungsmanagement, bei dem die Mitarbeiter der Kunden ein Schlüsselerfolgsfaktor sind.

• Störungen auf der Beziehungsebene bzw. mangelnde Sozialkompetenz der Beteiligten bedeuten in Beratungs-/Veränderungsprojekten oft einen Verlust von Zeit, Effizienz und Motivation im Team. Fähigkeiten eines Unternehmensberaters im professionellen Projekt-Coaching bzw. der Berücksichtigung der Beziehungsebene der Beteiligten (neben der üblichen inhaltsfokussierten Arbeit) verhindern bzw. vermindern diese Verluste.
• Die gezielte persönliche Unterstützung des Projektleiters auf Kundenseite kann einen wesentlichen Beitrag für den Projekterfolg liefern.
• Das Erkennen und die frühzeitige angemessene Integration von Interessen relevanter Mitarbeiter des Kunden ermöglicht es, einen einen Veränderungsprozeß zu initiieren, der von den tragenden Personen des Kunden-Unternehmens kognitiv und emotional als stimmig erlebt wird. Dies stärkt die Akzeptanz und Motivation im Veränderungsprozeß und somit die Chance auf eine nachhaltige Umsetzung.

Coaching-Kompetenzen stärken den nachhaltigen Umsetzungserfolg Ihrer Beratung.

Ziele der Ausbildung:

Sie können Coaching in Ergänzung zu Ihrer Fachberatung effizient und effektiv zur Sicherung des nachhaltigen Projekterfolges und Stärkung der Kundenbindung einsetzen. Ihr Vorgehen ist dabei von einer hohen emotionalen Intelligenz und einer am Menschen interessierten, offenen und wertschätzenden Haltung geprägt. Sie lernen sowohl effektive Möglichkeiten von Coaching im Unternehmensberatungs-Kontext kennen als auch eigene und kontextabhängige Grenzen eines Berater-Coachings und gehen mit diesen Grenzen professionell um.

Inhalte der Ausbildung:

Die Inhalte dieser Ausbildung sind gezielt auf den Anwendungsbereich von Coaching im Unternehmensberatungskontext fokussiert.

Voraussetzungen zur Teilnahme:

• Sie sind als Unternehmensberater tätig oder steigen in diesen Beruf in naher Zukunft ein
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Unternehmensberatung
• Sie sind offen für persönliche Entwicklungs- und Selbsterfahrungsprozesse