Veränderungsintelligenz

Das Buch

• zeigt, was agile, anpassungsfähige und innovative Unternehmen und Menschen auszeichnet, die sich erfolgreich in einem volatilen Umfeld bewegen
• bietet Checklisten für eine realistische Standortanalyse, die zeigen, wie fit das eigene Unternehmen und die Mitarbeiter bzw. Führungskräfte für ein erfolgreiches Bestehen in dynamischen Märkten und für Innovation und Wachstum sind
• vermittelt, wie man sein Unternehmen zukunftsfähig macht und die dynamischen Fähigkeiten der Organisation und Mitarbeiter konkret stärken kann.

Das Buch beschreibt die Erfolgsfaktoren von innovations- und veränderungsfähigen
agilen Unternehmen und Menschen und liefert wissenschaftlich fundierte
wie praxiserprobte Tools und Fragebögen für die eigene Standortbestimmung.
Anhand anschaulicher Praxisfälle erfährt der Leser, wie er notwendige Fähigkeiten
für strategische Erneuerung, Innovation und Wachstum gezielt stärken kann.
Er erhält praxiserprobte Werkzeuge zur Diagnose und Stärkung von Veränderungs-
und Innovationskompetenzen sowohl auf Ebene des einzelnen Mitarbeiters
und der Führungskraft als auch auf Ebene der Organisation.