Vergütung des Betreuers, Vormunds und Verfahrenspflegers: Aktuelle gesetzliche Änderungen und bisherige Rechtsprechung

Lange Zeit waren die rechtlichen Grundlagen zur Vergütung unverändert. Nun ist es soweit – mit der gesetzlichen „Anpassung der Betreuer- und Vormündervergütung“, die voraussichtlich in der Jahresmitte 2019 in Kraft tritt, verbessert sich die Finanzierung der beruflich tätigen Betreuer, Vormünder und Pfleger (auch Verfahrens- und Nachlasspfleger). Zugleich ändert sich die Systematik der Vergütung der beruflich tätigen Betreuer vom Stundenansatz und Stundensatz hin zur fallbezogenen Monatspauschale, auch sind „Sonderzahlungen“ unter bestimmten Voraussetzungen möglich.

Ziel des Seminares ist es, eine systematische Kenntnis zum neuen Vergütungsrecht zu vermitteln und mehr Sicherheit in der Berechnung und Geltendmachung der Ansprüche zu geben. In diesem Zusammenhang muss die bisher ergangene Rechtsprechung dahingehend überprüft werden, ob sie auch auf die neue Rechtslage zutrifft. Das Seminar versucht Streitfragen zu klären und geht auf gerichtliche Entscheidungen und relevante Literatur ein; praktische Beispiele werden erörtert.