Werteorientierte Führungsarbeit als Mitarbeitermagnet

Die Fachkräfte-Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit aus Dezember 2017 zeigt, dass die Altenpflege zu den Mangelberufen in Deutschland gehört. Um diese Lücke zu schließen, rekrutieren viele Pflegeunternehmen Fachkräfte aus dem Ausland - ein sehr kosten- und zeitintensives Vorgehen. Tatjana Paus klärt auf, welchen Weg Pflegeunternehmen gehen müssen, um qualifizierte Fachkräfte in das Unternehmen zu lotsen.