Wie Sie Burnout und Boreout verhindern

Weil die Anforderungen im Berufsleben steigen, werden Leistungsträger bis zur Krankheit überfordert. Gleichzeitig langweilen sich potenziell Leistungswillige und werden aus diesem Grund krank. Gute Führungskräfte gestaltet den Raum zwischen Burnout und Boreout mit Managementwerkzeugen. Damit stimmen sie Arbeitsbereiche und Mitarbeiter besser aufeinander ab und beugen so chronischer Überlastung beziehungsweise Unterforderung vor.