Wirkungsgefüge: Einsatzmöglichkeiten und Grenzen in der Unternehmensführung

Wenn Führungskräfte ihr Unternehmen auf Erfolgskurs halten wollen, müssen sie Problemstellungen mit hoher Komplexität, Vernetzung und Interaktion in unübersichtlichen Verhältnissen bewältigen können. Dazu ist es von entscheidender Bedeutung, die Fern-, Neben- und Rückwirkungen der eigenen Handlungen zu verstehen. Wird dabei auf die Wirkungsgefüge fokussiert, so lassen sich die relevanten Einflussfaktoren analysieren, Maßnahmenpläne zielgerichtet daraus ableiten und deren Folgen adäquat einschätzen. Mit anderen Worten: Der Fokus auf Wirkungsgefüge ermöglicht, unternehmerische Ziele ohne Umwege zu erreichen. Dieses Buch umfasst elf Beiträge, welche allesamt die Arbeit mit Wirkungsgefügen aus qualitativen und quantitativen Perspektiven beleuchten. Die dabei vorgestellten Methoden und Tools sind theoretisch fundiert und vielfach in der Praxis bewährt.