Woran Führungskräfte scheitern

Es ist so aufgebaut, dass ein Chef einen seiner Mitarbeiter um ein ungeschminktes Feedback bittet, was man über ihn in den Kaffeeküchen des Unternehmens so erzählt. Aber nicht nur über ihn, sondern auch, was über andere Führungskräfte getuschelt wird. Auf diesem Wege erhält er erstaunlicherweise einen umfassenden Einblick, weshalb so manches aus dem Ruder läuft und vor allen Dingen auch, was das mit so mancher Führungspersönlichkeit zu tun hat. Probleme entstehen viel häufiger durch die persönlichen Unzulänglichkeiten, als durch fachliches Unvermögen. Es gibt auf 220 Seiten Einblicke in den Führungsalltag von denen man sonst in der Regel nicht so viel erfährt und Antworten auf die Fragen, woran Führungskräfte wirklich scheitern. Beispielsweise auch, was dafür verantwortlich ist, warum ganze Unternehmen vor die Wand gefahren werden. Abschließend wird  das Geheimnis der Top-Führungskräfte beschrieben. Quasi ein  kurzes Lernprogramm für Führungskräfte, die sich verbessern wollen.