Zertifizierte Ausbildung "Systemischer Organisationsberater & Change Manager" (m/w)

Die Ausbildungen am ICO bieten einen starken Bezug zur konkreten Praxis und gleichzeitig wertvolle
Theorie-Inputs. Seit vielen Jahren bieten wir die Ausbildung »Systemischer Organisationsberater & Change Manager« (m/w) an, in der Veränderungsprozesse in Organisationen und die systemische Prozessberatung von Unternehmen im Mittelpunkt stehen.

In der Ausbildung »Systemischer Organisationsberater & Change Manager« (m/w) bekommen Sie einen
klaren Blick auf Veränderungsprozesse in Organisationen, eine Schatztruhe an praktischen Tools und ein tiefes Verständnis für mikropolitische Machtspiele und Organisationskulturen. Das generelle Ziel der Entwicklung von Beratungskompetenz erfolgt auf den Ebenen: Beratungshaltung, Diagnose- und Interventionskompetenz, Selbstreflexion und Theoriewissen. Beratung basiert auf dem dynamischen Wechselspiel dieser Ebenen, die sich in allen Modulen der Ausbildung wiederfinden.

Im Fokus steht das wirksame Handeln innerhalb von Organisationen. Im Vergleich zur individuellen
oder der Teamberatung zeichnet sich diese Organisationsperspektive durch eine wesentlich
größere Komplexität aus, die ihre ganz eigenen Regeln nach sich zieht. Dennoch haben wir es
immer mit Menschen, Gruppen von Menschen, deren Kommunikationen und Dynamiken innerhalb
von Unternehmen zu tun. Diese sinnstiftend, authentisch, wirksam und souverän zu begleiten ist immer
öfter der Erfolgsknackpunkt in Veränderungsprozessen und ein zentrales Ziel dieser Ausbildung.

Umfang:

• 5 Präsenzmodule plus 3 Webinare (insgesamt 12 Tage), sowie 4 Peergruppentreffen
• Individuelles Feedback
• Ausbildung zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC)