bAVProfis - News - bAV und Arbeitnehmerdiskriminierung

Ältere Arbeitnehmer haben bei Diensteintritt keinen Rechtsanspruch auf eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, sofern dieses die Betriebsvereinbarung vorsieht

Beitrag, Deutsch, Eine Seite, A.S. Assekuranz Service GmbH

Autor: Oliver Velleman

Herausgeber / Co-Autor: BAVProfis-Oliver Velleman

Erscheinungsdatum: 2013

Quelle: BAVProfis- Ihr Partner für die betrieblichen Sozialleistungen

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Arbeitsrecht / betriebliche Altersversorgung / Arbeitnehmerdiskriminierung

Das Bundesarbeitsgericht hat mal wider ein aussagekräftiges Rechtsurteil ausgesprochen:

Haben kurzfristig beschäftigte Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und was passiert bei einem Übergang in ein unbefristeten Arbeitsvertrag?

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