bAVProfis - News - bAV und Digitalisierung (Arbeit 4.0 - digitale Verwaltung von der betrieblichen Altersversorgung)

Arbeit 4.0 - Digitale Betriebrentenverwaltung

Arbeit 4.0 - Unsere zukünftige Arbeit und unser Leben wird immer mehr durch die Automatisierung, Archivierung, Digitalisierung, Cloud und Clickworking beeinflusst. Die digitale Revolution bleibt auch in der betrieblichen Altersversorgung nicht stehen!

Das ist auch gut so. Kein Vorstand, kein Geschäftsführer, kein Prokurist, keine personalverantwortliche Person in der Personalabteilung (HR) oder Personalreferentin, Jurist, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer möchte sich mit diesem vom Gesetzgeber aufgedrückten schwierigen Thema "betriebliche Altersversorgung (bAV)" (Arbeitsrecht, Betriebsrentengesetz, Datenschutz, Geldwäschegesetzt, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, usw.) beschäftigen.

Leider bleibt dieses Thema immer auf der Strecke und wird später zum Bummerrang für jeden Arbeitgeber (Arbeitgeberhaftung; § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG), der keine saubere Lösung im Unternehmen aufgestellt hat.

Aufgrund der steigenden gesetzlichen Auflagen und Verpflichtungen des Arbeitgebers ist es um so wichtiger ein Unternehmenssystem zu generieren, welches vollständig durch automatisierte Prozesse, die Pflichten und Aufgaben digital abwickelt.

Die digitale Betriebsrente kann zukünftig vollständig über eine digitale Verwaltungsplattform abgewickelt werden. Es spielt zukünftig keine Rolle mehr, bei welcher Versicherungsgesellschaft oder welcher Versicherungsvermittler den Vertrag vermittelt oder verwaltet, mit der digitale Betriebsrente haben Sie als personalverantwortliche Person alles im Griff und das mit einem geringen Zeitaufwand.

Endlich verschaffen Sie sich durch sekundenschnelle Automatisierung der Arbeitsabläufe in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) die Zeit, die Ihnen immer für die wichtigen Aufgaben in Ihren Bereich gefehlt hat. Das sind auch die Gründe, warum keine Person sich mit dem schwierigen Thema der  betrieblichen Altersversorgung (bAV) beschäftigen möchte oder will.

Grundsätzlich wird eine Person, die sich mit dem Thema "betriebliche Altersversorgung" beschäftigt, nicht schlauer, da es mit mehr Informationen noch undurchsichtiger wird.

Folge: "Wir schieben das Thema, bis der erste Regress folgt!"

Schluss mit dem unangenehmen Thema der "betrieblichen Altersversorgung" die digitale Betriebsrente übernimmt zukünftig die vollständige Umsetzung Ihrer Wünsche in Sekunden.

https://youtu.be/ChGcTqDp_D4