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Publikationen für Arbeitsrecht, Dienstleistung und Osteuropa

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Produkt Compliance Prozess Management: Interne Optimierungen sind gut, reichen aber häufig nicht  (Teil 1)

Produkt Compliance Prozess Management: Interne Optimierungen sind gut, reichen aber häufig nicht (Teil 1)

Teil 1: Die zwei Säulen des Produkt Compliance Managements

Autor: Dipl.-Kfm. Dr. Hartmut Voss

Beitrag: 2020

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Produkt Compliance Studie 2020: Resultat offenbart dramatische Risiken

Produkt Compliance Studie 2020: Resultat offenbart dramatische Risiken

Autor: Dipl.-Kfm. Dr. Hartmut Voss

Gutes und effizientes Produkt Compliance Management ist in den letzten Jahren eine immer komplexere Aufgabe....

Beitrag: 2020

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Europäische Marktüberwachungsverordnung: Angriff auf Amazon & Co

Europäische Marktüberwachungsverordnung: Angriff auf Amazon & Co

Autor: Dipl.-Kfm. Dr. Hartmut Voss

Die neue europäische Marktüberwachungsverordnung verändert die europäische...

Beitrag: 2019

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Zielvereinbarungen in der Praxis

Zielvereinbarungen in der Praxis

Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren

Zielvereinbarungen sind fester Bestandteil der Mitarbeiterführung, werden aber oft eher als...

Buch: 2017

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€ 39,95

Automatisierung der Provisionsabrechnung

Automatisierung der Provisionsabrechnung

Prozesse der Abrechnung verschlanken

Autoren: Bertram Strätz, Nicola Strätz

Automatisierung von Prozessen der Abrechnung bedeutet Kosten zu reduzieren und Fehler zu vermeiden: Die...

Beitrag: 2016

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Beispiele für das Vereinbaren qualitativer Ziele

Beispiele für das Vereinbaren qualitativer Ziele

Weiche Ziele erreichen bei der Kundenakquise und im Außendienst

Weiche Ziele in der Zielvereinbarung festzulegen, ist ein wirksames Instrument. Allerdings setzt seine...

Beitrag: 2016

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Finanzielle Anreize richtig setzen

Finanzielle Anreize richtig setzen

Praktische Tipps für ein variables Vergütungssystem in der Fitnessbranche

Ein gut abgestimmtes variables Vergütungssystem kann den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich...

Beitrag: 2016

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Gut vorbereitet sein auf die Zielvereinbarungen

Gut vorbereitet sein auf die Zielvereinbarungen

Training zum Thema Zielvereinbarungen für Führungskräfte in LeipzigTraining zum Thema Zielvereinbarungen für Führungskräfte in Leipzig

Jede Führungskraft möchte gut vorbereitet sein auf die Zielvereinbarungen, das...

Beitrag: 2016

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Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem

Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem

Autoren: Birgit Horak, Nicola Strätz

Kommentar zu “”Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem” bei Com & Ben...

Kommentar: 2016

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System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung einführen

System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung einführen

Seminar mit Gunther Wolf in Leipzig

Mitglieder der Unternehmensleitung, die ein System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung...

Beitrag: 2016

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