Wages and Incidental Costs

Autor: Achim Heuser

Gehälter sind nicht nur für Arbeitnehmer, sondern auch für Arbeitgeber ein...

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Vor einer arbeitszeit-tarifpolitischen Zeitenwende?

Autor: Dr. Andreas Hoff

Die IG Metall fordert ein Recht auf befristete Teilzeitarbeit und für bestimmte...

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter zur Wirksamkeit von Kündigungsfristen nach der neuen BAG Entscheidung

Neues zur ABG Prüfung im Arbeitsrecht

Die Kündigungsfristen in Arbeitsverträgen sind, wie auch alle anderen Bestandteile, der...

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Innovative Vergütung fördert unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter

Autor: Dipl.-Ing. Thomas Beyer

Wie schaffen es erfolgreiche Unternehmen, dass ihre Belegschaft in herausfordernden Zeiten mehr...

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Leistungsvergütung in Zeiten von Lean Production und Industrie 4.0

Autor: Dipl.-Ing. Thomas Beyer

Kurze Darstellung, wie sich Systeme zur Leistungsvergütung inkl. der dazu notwendigen Kennzahlen beim...

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Personalkostenplanung

Auf Grundlage der Personalplanung werden der Personalbedarf und die zugehörigen Personalkosten geplant...

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Personalplanung

Für die professionelle Steuerung der Mitarbeiter sind Personalplanung und -kostenplanung unentbehrlich....

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Variable Vergütungen im Vertrieb mit Zielvereinbarungen

Vergütungssystem zur Abrechnung

Autor: Nicola Strätz

Als moderner Arbeitgeber hat Ihr Unternehmen mit vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern motivierende...

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Vertriebsberatung im Vergütungsmanagement

Wie ist mit variabler Vergütung Vertriebserfolg zu steigern?

Autor: Nicola Strätz

Damit der Vertrieb den Turbo einschaltet, sind Vergütungsmodelle mit Zielvereinbarungen und variable...

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Von der Vollzeitarbeit zur Wahlarbeitszeit

Autor: Dr. Andreas Hoff

In diesem Text wird das Konzept der Wahlarbeitszeit vorgestellt, bei dem die Regelarbeitszeit durch eine...

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