Gesundheitswirtschaft

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Publikationen für Arbeitswissenschaft und Gesundheitswirtschaft

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Gesund Führen: Arbeitszufriedenheit durch Führungsstärke

Gesund Führen: Arbeitszufriedenheit durch Führungsstärke

Seit Jahren rückt das Thema der Arbeitszufriedenheit immer stärker in den Fokus von...

Beitrag: 2019

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Ich habe keine Zeit, ich bin im Stress!

Ich habe keine Zeit, ich bin im Stress!

Einsichten & Auswege

Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer

Stress, also Druck, ist weder (nur) gut noch schlecht. Er existiert einfach. Aber wie wir mit ihm zurande...

Beitrag: 2019

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Doping in Teams

Doping in Teams

A Simple Decision Theoretic Model

Autor: Prof. Dr. Alexander Dilger

Ein einfaches entscheidungstheoretisches Modell zeigt die Doping-Anreize für ein Mitglied eines...

Beitrag: 2017

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Achtsam@Life - Achtsamkeitsbasierte Stressbewältigung

Achtsam@Life - Achtsamkeitsbasierte Stressbewältigung

Autor: Dipl.-Päd. Stefan Buchner, Master of Public Health (MPH)

Auszug UBGM-Newsletter 02/17: Achtsam@Life - Achtsamkeitsbasierte Stressbewältigung  In...

Beitrag: 2017

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Neues Selbstmanagement-Seminar -

Neues Selbstmanagement-Seminar - "Das Superhelden-Prinzip"

Autor: Dipl.-Päd. Stefan Buchner, Master of Public Health (MPH)

Die Schnelllebigkeit und Digitalisierung der modernen Arbeitswelt sorgt dafür, dass wir uns immer...

Beitrag: 2017

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Entlöhnung variabel gestalten

Entlöhnung variabel gestalten

Variable Vergütungssysteme in der Schweiz optimal anpassen

Viele Schweizer Unternehmen nutzen bereits eine variable Kaderentlöhnung, um ihre...

Beitrag: 2016

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Finanzielle Anreize richtig setzen

Finanzielle Anreize richtig setzen

Praktische Tipps für ein variables Vergütungssystem in der Fitnessbranche

Ein gut abgestimmtes variables Vergütungssystem kann den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich...

Beitrag: 2016

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Wie Vertriebspartner zu mehr Umsatz motivieren

Wie Vertriebspartner zu mehr Umsatz motivieren

Umsatz im Visier

Autor: Nicola Strätz

Umsatz im Visier: Karrierechancen und Provisionszahlungen stehen im direkten Bezug zur Motivation der...

Beitrag: 2016

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Führen als Gewinner

Führen als Gewinner

Hierarchisches Denken und Kontrollitis lähmen Mitarbeiter, Teams und Unternehmen. Erfolgreiche Organisationen setzen daher auf flache Hierarchien und Ergebnisorientierung. Das Zauberwort lautet Wertschätzung.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Beitrag: 2015

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Arbeitgeberattraktivität verbessern

Arbeitgeberattraktivität verbessern

Keynote von Gunther Wolf beim Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg

Wie kann ein Unternehmen seineArbeitgeberattraktivität verbessern? Auf diese und viele andere Fragen...

Beitrag: 2015

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