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Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Getestet und für gut befunden „Der unzufriedene Mensch findet keinen bequemen Stuhl“....
Beitrag: 2021
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Die DGB-Gewerkschaften können jubeln
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Die DGB-Gewerkschaften können jubeln Bei den DGB-Gewerkschaften dürften Ende Juni die...
Beitrag: 2021
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Betriebsratsvergütung: Zu viel kann strafbar sein
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Betriebsratsvergütung - Zu viel kann strafbar sein Auszug: Das Betriebsverfassungsgesetz stellt...
Beitrag: 2021
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Gesund Führen: Arbeitszufriedenheit durch Führungsstärke
Seit Jahren rückt das Thema der Arbeitszufriedenheit immer stärker in den Fokus von...
Beitrag: 2019
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Weihnachtsfeier: Nur der, der kommt, kommt auch in den Genuss dessen, was es dort gibt
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Weihnachtsfeier: Nur der, der kommt, kommt auch in den Genuss dessen, was es dort gibt Auszug: Nur brave...
Beitrag: 2018
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Sauberkeit und Ordnung – und der Betriebsrat
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Sauberkeit und Ordnung – und der Betriebsrat Auszug: Darf der Betriebsrat mitbestimmen, ob und wie...
Beitrag: 2018
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Beförderung zur Führungskraft: Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats?
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Beförderung zur Führungskraft: Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats? Auszug: In...
Beitrag: 2018
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Mit Mehrwert überzeugen - der Social Businessplan für Sozialunternehmen
Arbeitsbuch zur Erstellung eines wirkungsorientierten Businessplans
Autoren: Anna-Lena Kießling, Rebekka Hunter, Sandra Gerhards, ...
Social Impact inside: Machen Sie aus einem Businessplan einen Wirkungsplan Zur Existenzgründung,...
Buch: 2018
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Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats bei Beförderungen
Besprechung des Beschluss des BAG vom 11.10.2016 - 1 ABR 49/14
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats bei Beförderungen Auszug: Der Arbeitgeber beantragte beim...
Beitrag: 2018
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Aufhebungsvertrag mit dem Betriebsrat?
Risiken bei Trennungen von dem Betriebsrat
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte über einen Fall zu entscheiden (BAG Urteil vom 21.03.2018, Az.: 7...
Beitrag: 2018
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