Erfolgreich als Führungskraft: Unternehmensziele, Mitarbeiterinteressen und die eigene Work-Life-Balance in einer turbulenten, komplexen Welt in den Griff bekommen

Ein Trainings- und Umsetzungsprogramm mit professionellem Wissen und direkt einsetzbaren Tools, um Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich konkret zu gestalten

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt führen...

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MOTIVATION ist keine Banalität!

Autor: Erich R. Unkrig

Zu dem, was uns Menschen motiviert, wurde und wird viel Forschung betrieben. Der brainguide-Experte Erich R....

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Der Klügere hat Zeit

Interview mit Dr. Maren Kaiser

Autor: Klaus Wenderoth

Vom Zeitjunkie zum entspannten Erfolgsmenschen

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Vereinbaren von Zielen in fünf Schritten

Unternehmensführung und Mitarbeiter auf Augenhöhe

Die Zielvereinbarung als Prozess: Führungskräfte definieren Vorgaben, die von den Mitarbeitern...

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Tame the Flow (zähme den Fluss)

Hyper-Productive Knowledge-Work Management

Autor: Steve Tendon

Zähme den Fluss Es gibt viele verschiedene Richtungen in denen man sich auf das Thema...

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Kleider machen Leute

Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH

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"11 Freunde sollt ihr sein ..."

Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH

Effektive Mitarbeiterführung bedarf einer integrierenden Führungskraft, der es gelingt, die...

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Im Weihnachtsfeierbetrieb - eine Handlungsanweisung

(Nur für Führungskräfte)

Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH

Weihnachtsfeiern - wie auch andere Betriebsfeiern - können positiv auf das Betriebsklima wirken. Wie...

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Schneller lesen

Autor: Holger Backwinkel

Schneller lesen, mehr behalten Verschaffen Sie sich schnell einen Überblick, steigen Sie in den Text...

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Die Effektivität von Kronzeugenregelungen im Kartellrecht

Eine Analyse und Bewertung des amerikanischen, europäischen, deutschen und französischen Leniency-Programms

Autor: Jean-Christophe Puffer-Mariette

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