Gesundheitswirtschaft

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Publikationen für Führungspsychologie und Gesundheitswirtschaft

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Von der Kunst des Fragens & Hinterfragens

Von der Kunst des Fragens & Hinterfragens

Oder: Wer fragt, der führt – auch sich selbst!

Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer

Es heißt ja: „Wer fragt, der führt.“ Oder: „Wer selbst spricht, erfährt...

Beitrag: 2020

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SUMMA SAPIENTIA

SUMMA SAPIENTIA

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

Vortrag: 2019

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€ 6,99

ALEGRÍA: FREUDE,  FRÖHLICHKEIT,  FROHSINN

ALEGRÍA: FREUDE, FRÖHLICHKEIT, FROHSINN

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

Beitrag: 2019

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€ 7,99

Gesund Führen: Arbeitszufriedenheit durch Führungsstärke

Gesund Führen: Arbeitszufriedenheit durch Führungsstärke

Seit Jahren rückt das Thema der Arbeitszufriedenheit immer stärker in den Fokus von...

Beitrag: 2019

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Und täglich grüßt Dein Lebenstraum

Und täglich grüßt Dein Lebenstraum

Mutig handeln und das Unmögliche schaffen

Autor: Emanuel Koch

Schon oft wollten Sie Ihren größten Lebenstraum angehen? Sie wissen ganz genau, welcher Weg der...

Buch: 2015

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€ 14,99

Fachbuchautor Gunther Wolf über Retention Management in Österreich

Fachbuchautor Gunther Wolf über Retention Management in Österreich

Positive Rezensionen zu Gunther Wolfs Buch über Mitarbeiterbindung

In Österreich finden Gunther Wolfs sachkundige Fachvorträge über Retention Management...

Beitrag: 2015

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Mit Zielsystem das Unternehmen zum Erfolg führen

Mit Zielsystem das Unternehmen zum Erfolg führen

Entscheider-Seminar zur Optimierung von Zielvereinbarungssystemen

Ein modernes und passgenauesZielsystem unterstützt Führungskräfte im Unternehmen...

Beitrag: 2015

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Mitarbeiter führen reloaded

Mitarbeiter führen reloaded

Ein Vortrag von Anne M. Schüller

Mitarbeiter führen ist das A und O in der heutigen Businesswelt.Führungskräfte achten...

Beitrag: 2015

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Mitarbeiterbindung - Gewinn für Unternehmen und Mitarbeiter

Mitarbeiterbindung - Gewinn für Unternehmen und Mitarbeiter

Emotional gebundene Mitarbeiter verschaffen Unternehmen Vorteile

Mitarbeiterbindung ist nicht nur ein Schlag- oder Modewort; es steckt viel mehr dahinter, erklärt...

Beitrag: 2015

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Ziele verbinden für mehr Leistung

Ziele verbinden für mehr Leistung

So steigern Zielvereinbarungen die Leistungen bei komplexen Tätigkeiten

In jedem Unternehmen sollen Mitarbeiter auf die Unternehmensziele hinarbeiten, sich auf den Ertrag...

Beitrag: 2015

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