Alternative Konfliktlösungen

Beraten und Begleiten

Autor: Birgit Hauser

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Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung

Theoretische Entwürfe und empirische Forschung

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Kim-Oliver Tietze

Kollegiale Beratung ist weit verbreitet - in Unternehmen, im Sozialbereich und in pädagogischen...

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Der Traum vom geschäftlichem Erfolg

Autor: Doreen Anette Ullrich

Was ist wichtig um zu beginnen? Ich stelle die Frage mal tiefgehender.... Was war in der Entwicklung...

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Stuck in the Middle

Anforderungen an das mittlere Management in Veränderungsprozessen

Autor: Dr. Tanja Philippeit

Führung stellt einen der zentralen Erfolgsfaktoren für das Gelingen von Veränderungsprozessen...

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Studie Meetings 07

Besprechungskultur im deutschen Sprachraum

Besprechungskultur und zielgerichtetes Arbeiten sind die zwei wichtigsten Erfolgsfaktoren für...

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Mitarbeiter zusammenfalten – leicht gemacht!

Jeder Mensch macht mal einen Fehler – natürlich auch Ihr Mitarbeiter. Aber Sie wollen doch...

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Intervision

Ein Trainings- und Methodenbuch für die kollegiale Beratung

Autor: Prof. Dr. Ralf D. Brinkmann

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Führen zur Selbstverantwortung - Laterales Führen

Selbstverantwortlich sich selbst und andere Führen - Führen in Teams und Projekten

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

9-Stunden-Führungstraining: Führen nach Pygmalion – Laterales Führen  ...

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