Erfolgreiches Konfliktmanagement

Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Viele ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten...

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Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz

Autor: Dr. iur. Michael Flitsch

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mehr Service, mehr Leistung

Autor: Yanet Quintana

Der Erfolg eines Unternehmens lässt sich sehr einfach messen: an der Zufriedenheit seiner Kunden. Denn...

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Beratung und Vertrauensverhältnis im M&A-Prozess

Gerade KMU profitieren in Mergers and Acquisitions-Prozessen von spezialisierter Beratung. Warum das so ist und welche Faktoren erfolgsversprechend sind, erklärt M&A-Experte Mag. Christian Imboden im Interview, Geschäftsführer von M&A TOP Partner

Autor: Mag. Christian Imboden

Beratung und Vertrauenverhältnis im M&A Prozess mit M&A TOP Partner: Gerade KMU profitieren in...

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Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge

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Mit Employability den eigenen Marktwert steigern

Wie Veränderungen vorhergesehen und genutzt werden können

Employability hilft Arbeitnehmern in vielen Bereichen. Konkret geht es darum zu erkennen, wo die...

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Restrukturierung als permanente Aufgabe verankern

Interview zum Thema Restrukturierung im Hyperwettbewerb

Autor: Prof. Dr. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Roland Eckert

Interview mit Herrn Prof. Dr. Roland Eckert im Special Restrukturierung des manager magazins: Die...

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Vier Argumente gegen schriftliche Mitarbeiterbefragungen

Es gibt sinnvolle Alternativen

Autor: Matthias Hanitsch

Jedes größere Unternehmen führt sie mehr oder weniger regelmäßig durch:...

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Kommunikation im CEO-Wechsel

Wie man kulturelle Risiken bei Veränderungen im Top-Management vermeidet

Autor: Dr. Wolfgang Griepentrog

  Glaubt man Studien und Umfragen, dann halten sich CEO in Deutschland rund 6 Jahre im Amt, viele...

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