Erfolgreich als Führungskraft: Unternehmensziele, Mitarbeiterinteressen und die eigene Work-Life-Balance in einer turbulenten, komplexen Welt in den Griff bekommen

Ein Trainings- und Umsetzungsprogramm mit professionellem Wissen und direkt einsetzbaren Tools, um Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich konkret zu gestalten

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt führen...

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Vertrau auf dich, du schaffst das!

Mit Veränderungen leichter umgehen

Autor: Prof. Dr. Jutta Heller

Das Känguru muss immer wieder mit neuen Situationen umgehen und dabei hilft ihm seine...

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Wer fragt, führt – auch sich selbst!

Von der erhellenden Kunst des (Hinter)Fragens

Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer

Die Kunst des Fragens und Hinterfragens ist faszinierend und essenziell – in brüchigen Zeiten...

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Veränderungsbereitschaft stärken

Impulse und Übungen für MItarbeiter und Führungskräfte

Autor: Dipl.-Kffr. Antje Freyth

Veränderungsbereitschaft ist die Voraussetzung, um den vielfältigen und tiefgreifenden Wandel im...

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Veränderungsmanagement – alles wissenswerte

Autor: Yanet Quintana

Die Notwendigkeit sich immer schneller an den Markt anzupassen, trifft heute jedes Unternehmen. Daher hat...

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Vergesst Networking - oder macht es richtig!

...sonst sind 90% der Kontakte für den Müll

Autor: Martina Haas

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Ja, ich kann! Selbstwirksamkeit als Lebenselixier

Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer

Es gibt Tage, an denen wir uns fragen: Was habe ich heute eigentlich getan? Warum es eine sinnstiftende...

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Bin ich mit 59 zu alt für den Quereinstieg?

Autor: Vincent G.A. Zeylmans van Emmichoven

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Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken

Autor: Dipl.-Kffr. Antje Freyth

Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken Der Umgang mit...

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BLOG: Christian Schober über E-Mobilität und Dieselstinker

Autor: Christian Schober

Ist hier wirklich alles bedacht worden? Wurden wichtige Themen berücksichtigt?

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