HUMAN INTEGRATION CONSOLIDATION

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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MIGRATIONSMANAGEMENT KONSULTATION

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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CROSS_CULTURAL MANAGEMENT AND LEADERSHIP INTELLIGENCE

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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QUANTUM CULTURE

THE SYNERGY OF INTERCULTURAL AND TRANSCULTURAL PERSPECTIVES QUANTUM EPISTEMOLOGY

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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GLOBAL QUANTUM INTELLIGENCE

Die globale quantische Intelligenz La Inteligencia Cuántica Global L’Intelligence Quantique Globale

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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INTERKULTURELLE GESUNDHEITSSTUDIEN

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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INTERCULTURAL PARADIGM SHIFTS

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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THE ENRICHMENT OF INTERCULTURAL COMPETENCE THROUGH QUANTUMCULTURAL INTELLIGENCE

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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30 Jahre VUCA-Welten: (Teil 5) Orientierung an Werten steigert den Erfolg von Führung

Hightech Unternehmen wie IBM, MBB, EADS lebten schon vor 30 Jahren in einer VUCA-Welt. Also gibt es Erfahrungen, um mit diesen Herausforderungen erfolgreich umzugehen.

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Führung ohne Werte ist wie ein Haus ohne Fundament. In einer VUCA-Welt, in der sich vieles schnell...

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30 Jahre VUCA-Welten: (Teil 3) Agilität steigern: Nur neues Etikett oder neue Lösung?

Hightech Unternehmen wie IBM, MBB, EADS lebten schon vor 30 Jahren in einer VUCA-Welt. Also gibt es Erfahrungen, um mit diesen Herausforderungen erfolgreich umzugehen.

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Wenn Unternehmen mit Herausforderungen der VUCA-Welt, das heißt wachsender Volatility, Uncertainty,...

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