SUCHE
Eignungsdiagnostik
Definition Eignungsdiagnostik
Die Eignungsdiagnostik ist die Feststellung der Eignung eines Bewerbers anhand gewisser Kriterien. Diese Kriterien werden je nach ihrer Aussagefähigkeit in zwei Gruppen eingeteilt. Nicht alle Teile eines Auswahltests sind in Bezug auf eine treffende Zukunftsprognose gleich zu bewerten. So besitzen beispielsweise die Bewerbungsunterlagen mit ihren Schul- und Arbeitszeugnissen, allgemeine Vorstellungsgespräche und Personalfragebögen eine eher geringe Prognosekraft. Aussagefähiger sind etwa speziell auf den Lebenslauf abgestimmte Fragebögen, strukturierte Einzelgespräche, Intelligenztests oder Arbeitsproben.
Inhalte zum Thema Eignungsdiagnostik
Special: Führungskompetenz nachhaltig steigern
Buch: Eignungsdiagnostik
DE, Bonn
Geschäftsführender Gesellschafter
Harald Ackerschott GmbH
Publikationen: 12
Aufrufe seit 06/2009: 13558
Aufrufe letzte 30 Tage: 59
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 01/2007: 4160
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 03/2012: 3013
Aufrufe letzte 30 Tage: 24
Publikationen: 4
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 10/2012: 3347
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
DE, Greven
Geschäftsführerin
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Experten für Personalauswahl und -entwicklung
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 12/2012: 19139
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
DE, Stuttgart
S&F Personalpsychologie Managementberatung GmbH
Publikationen: 2
Aufrufe seit 03/2004: 2742
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
logicalwork - Markus Werthebach & Partner GbR
Deutschland, Lünen
Werthebach & Partner unterstützen Sie, wirksame Strategien und Maßnahmen auszuwählen,...
Experten: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 01/2007: 6028
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Deutschland, Bonn
Beratende Psychologen Die wichtigsten Erfolgsfaktoren einer jeden Unternehmung sind die Menschen....
Experten: 1
Aufrufe seit 06/2009: 3354
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
Experten: 1
Aufrufe seit 11/2011: 379
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Experten für Personalauswahl und -entwicklung
Deutschland, Greven, Westfalen
Experten: 1
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 12/2012: 9659
Aufrufe letzte 30 Tage: 44
Aufrufe seit 04/2007: 1546
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 2
Aufrufe seit 03/2004: 3345
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Qualifizierte Personalentscheidungen nach DIN 33430
Autor: Dipl.-Psych. Harald Ackerschott
Das Buch basiert auf dem im Konsens von zahlreichen Experten aus Unternehmenspraxis, Wissenschaft und...
Buch: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 10
€ 58,--
Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl
Personalauswahl kompakt Schriftlicher Lehrgan -Lektion 1
Die heutigen Personalrekrutierungs-, Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse erfüllen nicht...
Studie: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Ein Königreich für einen Produkt Compliance Manager
So finden Sie geeignete Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen
Autor: Dipl.-Kfm. Dr. Hartmut Voss
Die Anforderungen an das Produkt Compliance Management für Nonfood Konsumgüter sind in den letzten...
Beitrag: 2019
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
TREND. Auswahlentscheidungen sind in der Personalarbeit ein stärkerer Hebel als Entwicklungsprogramme....
Beitrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 01)
Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München
Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA
Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau...
Vortrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Profiling Assessments: Webbasierte Eignungsdiagnostik
Auswahl, Bewertung und Benchmarking von Kandidaten
Die Personalarbeit steht bei der Selektion der Instrumente zur Personalauswahl und Managemententwicklung...
Beitrag: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 24,90
Es ist nicht alles Gold, was glänzt (Fachartikel Personalauswahl)
Autor: Dipl.-Supervisor Harald G. Butzko
Das fachliche Know-how eines Bewerbers lässt sich schnell identifizieren. Aber wie ist es um die...
Aufsatz: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
What do Leaders of the 21st Century look like?
Autor: Erich R. Unkrig
What do leaders of the 21st century look like? Charts from a MBA-course The author shows some of the...
Vortrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Webbasierte Assessments, Online-Akademien und Change Management Portale
Internetbasierte System zur Personalauswahl, Personal- und Organisationsentwicklung
HR von morgen wird web-enabled sein, so lautet das Ergebnis einer Befragung von 132 HR Topmanager aus...
Buch: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 29,80
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Fachseminar "Zukunftsmarkt Personalberatung", Seminar
Fachseminar "Zukunftsmarkt Personalberatung" Themenschwerpunkte im Fachseminar...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 249,--
„Philosophie, Theorie und Praxis einer IT-Personalberatung“, Workshop
Referent: Michael Thomann, M. A.
T&S kooperiert mit dem Career Service der Universität Münster...
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Assessment-Center-Training für Hochschulabsolventen, Seminar
Referent: Johannes Stärk
Zielgruppe für das Assessment-Center-Seminar:Hochschulabsolventen, Studenten, Bewerber für...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Talent Workshop, Workshop
Referenten: Bernhard Bartsch, Dipl.-Psych. Wolfgang Schwenk
Talent Workshop In diesem Workshop erleben Sie die Konsequente Umsetzung von „Entdeckung“ und...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 550,--
Numerologie für Personaldienstleister, Unternehmensberater und Personalmanager, Seminar
Numerologie für Personaldienstleister, Unternehmensberater und Personalmanager Sie suchen einen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 299,--
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Eignungsdiagnostik
© 2003-2023 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.