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Inklusion bedeutet Weiterentwicklung von Bestehendem
Nach der Ratifizierung der Uno Behindertenrechtskonvention: Was ist bisher passiert?
Autor: Friedemann Hesse
"Ein gesellschaftlicher Veränderungsprozess" Inklusion sei ein Prozess, an dem die...
Interview: 2014
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CHF 15,--
Ehrgeizige Ziele motivieren Mitarbeiter zu Höchstleistungen
Interview mit Dr. Thomas Bittner
Autor: Alexander Kaspar
Dr. Thomas Bittner berichtet von zentralen Erkenntnissen aus der Studie "Führungskultur in der...
Interview: 2014
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Ausnahmen vom Mindestlohn - Die Gehälter werden sinken
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Ausnahmen vom Mindestlohn - Die Gehälter werden sinken Auzubildende, Praktikanten, Rentner,...
Interview: 2014
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Mit einvernehmlichen Personalabbau Zeit, Kosten und Konflikte reduzieren
Experteninterview mit Karl-Georg Rütten
Autor: Karl-Georg Rütten
Thyssen Krupp hat angekündigt 3.000 Stellen zu streichen und dabei auf betriebsbedingte...
Interview: 2013
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"Viele Frauen stellen ihr Licht unter den Scheffel"
Interview in der Zeitung DIE WELT zum Thema Frauenquote / Frauen-Karriere
Autor: Christian M. Böhnke
Interview mit Christian M. Böhnke in der Tageszeitung DIE WELT zum Thema Frauenquote &...
Interview: 2012
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"Bekanntheit allein verkauft nicht!"
Autoren: Dipl.-Betriebsw. Alexander Biesalski, Lothar Schnitzler
Biesalski & Company erstellte im Sommer 2011 im Auftrag der WirtschaftsWoche das erste Ranking...
Interview: 2011
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Global M&A: Interview published in CorporateINTL's July 2011 edition
Autor: Dipl.-Kfm. Dr. iur. Maximilian Koch
Interview: 2011
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Governance Kodex für Familienunternehmen
Autor: Dr. Alexander Koeberle-Schmid
Streit in der Familie, Rivalitäten aber auch unausgesprochene Konflikte können ein Unternehmen in...
Interview: 2011
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Moderne Markenführung und unternehmerische Herausforderungen in Zeiten von Social Media
Interview von Klaas Kramer mit Ralph Strobel
Autor: Ralph Strobel
Korntal-Münchingen, Oktober 2010: Vor welchen Herausforderungen stehen Markenverantwortliche in Zeiten...
Interview: 2010
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