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Qualifizierte Personalentscheidungen nach DIN 33430
Autor: Dipl.-Psych. Harald Ackerschott
Das Buch basiert auf dem im Konsens von zahlreichen Experten aus Unternehmenspraxis, Wissenschaft und...
Buch: 2016
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Beitrag: 2016
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Die „Ruggie Revolution“ – Menschenrechte im unternehmerischen Handeln
Autor: Dr. iur. Thomas Voland, LL.M.
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Werte als Schlüssel zum Verständnis von Kulturen
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Werte verstehen - in einer globalisierten Welt besser und konfliktfreier miteinander umgehen können:...
Buch: 2013
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Interkulturelle Annäherung - Warum Chinesen anders denken und handeln
Autor: Dipl.-Oec. Joanne Huang
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Grundpfandrechte im Insolvenzverfahren
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:Die Kenntnis der kulturellen Gegebenheiten ist ein wichtiger Baustein unternehmerischen Handelns. Bezüglich...
Buch: 2009
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Kulturunterschiede erkennen und überbrücken. Strategien und Tipps für den Umgang mit chinesischen Geschäftspartnern
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Buch: 2009
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