SUCHE
Systemisches Management betrachtet eine Organisation nicht linear-mechanistisch, sondern als Gefüge von Funktionen, die in loser oder enger Kopplung zueinander sind.
Systemik geht unter anderem davon aus,
Insofern setzt systemisches Management auch an den organisationalen Strukturen eines Unternehmens an und versucht nicht, das Verhalten der Individuen -etwa durch Trainings- zu verändern, sondern die Verhältnisse so anzupassen, dass das gewünschte Verhalten erleichtert wird.
Systemisches Management setzt auf Diskurs und Diskussion, focussiert auf den Vergleich der eigenen Meinung mit der Meinung der anderen, um so Veränderungen gezielt voranzubringen.
Special: Master im International Business: Wie geht es weiter?
Publikationen: 2
Aufrufe seit 09/2007: 7071
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
Publikationen: 1
Aufrufe seit 11/2010: 4565
Aufrufe letzte 30 Tage: 16
DE, Neu-Isenburg
Managing Partner
frankfurter gruppe unternehmensentwicklung
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 7
Aufrufe seit 10/2012: 9538
Aufrufe letzte 30 Tage: 25
Publikationen: 7
Aufrufe seit 06/2007: 63425
Aufrufe letzte 30 Tage: 40
Aufrufe seit 09/2007: 1058
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Aufrufe seit 10/2011: 925
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
frankfurter gruppe unternehmensentwicklung
Deutschland, Neu-Isenburg
CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz....
Experten: 3
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 09/2012: 257484
Aufrufe letzte 30 Tage: 554
5-Minuten-Reflexion zur Führung: Haben Sie Ihre Führungskomplexität im Griff?
Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Die Führungskomplexität können Sie nicht im Kopf reduzieren und der Bauch ist ein...
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Veränderungen gelingen nur mit den Menschen. Kata-Coaching
mehr als ein Führungsinstrument
Autor: Monika Buecherl
In der heutigen Zeit müssen sich Unternehmen und somit die Mitarbeiter und Führungskräfte...
eBook: 2020
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
KNOW-WHY: Management kapiert Komplexität
Wie und warum Manager mehr begreifen und sich weniger auf Best Practice verlassen müssen
Autor: Kai Neumann
Management kapiert Komplexität Nachdem der erfolgreiche Teil 1 der KNOW-WHY-Trilogie, "KNOW-WHY:...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 26,--
Das Handbuch für Selbstentwickler
Ja, zum Ausstieg mit der 180°-Wende.
Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Alexandra Sigg
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 16,68
Zielorientierung: Der Schlüssel im Umgang mit Komplexität
Wer komplexe Probleme über Ursachenanalysen lösen will schafft sich noch mehr komplexe Probleme
Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Die Wirkungen einer intensiven Zielorientierung auf die Form der Arbeitsprozesse und die Qualität...
Beitrag: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Unternehmensentwicklung mit allen 19000 Mitarbeitern
Führung zur Selbstverantwortung - Systemische Organisationsentwicklung
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Unternehmensentwicklung mit allen 19000 Mitarbeitenden In einer maßgeschneiderten...
Fallstudie: 1997
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Erfolgreich führen In Netzwerken
Gemeinsamkeit gestalten
Autor: Dr. Leopold Faltin, Certified Business Coach (CBC)
Erfolgreich führen in Netzwerken Gemeinsamkeit gestalten Im Zeitalter der Netzwerke, der...
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 19,99
Personalplanung - Quantitative und qualitative Aspekte
Auszug aus dem Engelsbrief I/2003
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Als wesentlicher Bestandteil der Unternehmensplanung und als unverzichtbarer Faktor...
Firmeninformation: 2003
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Systemische Beratung (Fernstudium M.A.), Studiengang
Systemische Konzepte in der Praxis Die auf der Systemtheorie basierenden Systemischen Konzepte...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 7,46
Systemisches Management (Fernstudium Zertifikat), Studiengang
Systemische Ansätze im Bereich Human Resources Systemisches Denken hat in den letzten...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 3,10
So führt man heute Unternehmen: blockadenfokussiert und agil, Workshop
Das bieten wir Ihnen Sie entwickeln Ihren eigenen operativen Plan - und lernen damit die Methodik der...
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 550,--
Curriculum Change Management, Seminar
Referenten: Kirsten Meynerts-Stiller, Dr. Christoph Rohloff
Ein curriculares Weiterentwicklungsangebot für Führungskräfte und...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
The Dance of Change, Ausbildung / Lehrgang
BERUFSBEGLEITENDE AUSBILDUNG IN ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND CHANGE MANAGEMENT ZIELE Sie entwickeln eine...
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
€ 7.500,--
DELTA T-Selling Projektschule, Ausbildung / Lehrgang
Im neuen Zeitalter globaler Wertschöpfungsnetze versagt "klassisches“ Key Account Vertriebsmanagement: Key...
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
€ 15.500,--
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Inhouse Beratung zu HR-Themen, Interne Veranstaltung
Referent: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Zusammen mit HR-Mitarbeitern oder dem HR-Team entwickeln wir Ihr HR-Arbeit weiter. Unsere Wege der...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3