Leitfaden zum Konfliktmanagement

Konflikte beobachten, analysieren und beilegen

Gekonntes Konfliktmanagement will gelernt sein: Bei Spannungen zwischen den Mitarbeitern kommt es auf die...

Publikation ansehen

Patientenbetreuung per Video

Das E-Health-Gesetz verpflichtet Ärzte dazu, ihre Patienten auch per Video zu beraten

Publikation ansehen

Druckausgleich: Der Coach als Wegbegleiter & Sparringparner

Autor: Brigitte Schweifer-Winkler, MSc, MBA

Der Druck im Management wird dem Hochleistungssport immer ähnlicher. Jedoch würde kaum ein...

Publikation ansehen

Führen als Gewinner

Hierarchisches Denken und Kontrollitis lähmen Mitarbeiter, Teams und Unternehmen. Erfolgreiche Organisationen setzen daher auf flache Hierarchien und Ergebnisorientierung. Das Zauberwort lautet Wertschätzung.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Publikation ansehen

"Mythos und Fluch! Selbstoptimierung"

Autor: Dipl.-Verw.-wirt (FH) Jörg Konrad Unkrig

In dem Artikel geht es um die ständige Suche nach Verbesserung bzw. dass wir dazu angehalten oder...

Publikation ansehen

Experte für Recruiting und Personalmarketing

Gunther Wolf in Köln: Von Employer Branding bis Candidate Experience

Für HR-Manager aus ganz Europa, ist Köln in jedem Herbst eine Reise wert. In diesem September...

Publikation ansehen

Mit Zielsystem das Unternehmen zum Erfolg führen

Entscheider-Seminar zur Optimierung von Zielvereinbarungssystemen

Ein modernes und passgenauesZielsystem unterstützt Führungskräfte im Unternehmen...

Publikation ansehen

Mitarbeiter führen reloaded

Ein Vortrag von Anne M. Schüller

Mitarbeiter führen ist das A und O in der heutigen Businesswelt.Führungskräfte achten...

Publikation ansehen

Ressourcenorientiertes Training mit Rainer Herlt

Praxistipps für Zielvereinbarungen und Teams

Wenn klassische Zielvereinbarungen nicht den gewünschten Erfolg bringen, liegt das oft daran, dass die...

Publikation ansehen

Ziele verbinden für mehr Leistung

So steigern Zielvereinbarungen die Leistungen bei komplexen Tätigkeiten

In jedem Unternehmen sollen Mitarbeiter auf die Unternehmensziele hinarbeiten, sich auf den Ertrag...

Publikation ansehen