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Wie Sie das passende Unternehmensplanspiel auswählen
Welche Fragen Sie stellen sollten zu Anbieter, Produkt, Moderation
Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt
Der Beitrag unterstützt Unternehmen und insbesondere Fachleute der Personalentwicklung bei der Auswahl...
Beitrag: 2020
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Autor: Erich R. Unkrig
Der Beitrag zeigt auf, · warum die Förderung mentaler Fitness und persönlicher...
Beitrag: 2019
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Strategisches Kompetenzmanagement
Autor: Erich R. Unkrig
Strategische Kompetenzen sind für Unternehmen nicht beliebig, sondern zentraler Aspekt der...
Beitrag: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Vertriebsführung mit Domino-Effekt
Transformationales Management fördert ein leistungsorientiertes Arbeitsklima
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Vertriebsführung mit Domino-Effekt Transformationales Management fördert ein...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Performancemanagement – die neue Rolle der Personalabteilung
Ein modernes Personalmanagement für den Mittelstand
Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS
Allen Berichten über den demografischen Wandel, dem vermeintlichen „War for Talent“ und...
Beitrag: 2016
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Management-Aufgaben in der Weiterbildung
Autor: Erich R. Unkrig
Akzeptiert man als Gestalter von Bildung im Unternehmen die Überlegungen und Analysen des Wuppertaler...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Ein Tool zur Unterstützung des Transfers
Autor: Erich R. Unkrig
AREVA investiert viel in die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die grundsätzliche...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
New old Economy - Überleben im Zeitalter der Konvergenz
Wie Unternehmen robuste Strategien für das digitale Zeitalter entwickeln
Autoren: Prof. Dr.-Ing. Werner Bick, Hans-Georg Scheibe
Für Industrieunternehmen ist Konvergenz ein zentraler strategischer Faktor: Es gilt mit der...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 3