Outplacement - Sich reibungslos von Mitarbeitern trennen

Autor: Christina Kock

Outplacement sorgt dafür, dass Trennungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern fair ablaufen....

Publikation ansehen

Betriebsbedingte Kündigung in der therapeutischen Praxis (mit Checkliste)

Autor: Dirk Helge Laskawy

Erfordern wirtschaftliche Zwänge eine Personalreduzierung oder entschließt sich der Therapeut,...

Publikation ansehen

Druckkündigung: Wenn Dritte die Entlassung eines Arbeitnehmers fordern

Autor: Pia Werthebach

Publikation ansehen

Personalmanagement für Fortgeschrittene

Autor: Dipl.-Volksw. Christoph Lamoller

Publikation ansehen

Interessen der Mitarbeiter berücksichtigen

Arbeitgeber muss geplante Betriebsänderungen mit Betriebsräten besprechen

Autor: Andreas Dittmann

Arbeitgeber muss geplante Betriebsänderungen mit Betriebsraten beraten Ein Verstoß führt zu...

Publikation ansehen

Asymmetrische ökonomische Phänomene

(Beitrag für Sonderausgabe "Deyhle-Spezial")

Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Ök. Günter Polhede

Der Tausch quantitativer und qualitativer Güter begleitet den Werdegang von Menschen Quantitative...

Publikation ansehen

Ein Blick in die Vergangenheit

Vorstellungsgespräch

Autor: Dr. phil. Christian Innerhofer

Jeder Mensch kommt mit vielen Talenten auf die Welt, benutzt aber im Laufe seines Berufslebens nur einige...

Publikation ansehen

Faire Personalanpassung

Autor: Dipl.-Kfm. Lars Schuster

Publikation ansehen

Wann beginnt eine Karriereberatung?

Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) Helga Krausser-Raether

Publikation ansehen

Perspektive geben - Zukunft sichern: Outplacement - Das Mittel der Wahl im Trennungsprozess

Autor: Susanne G. Rausch, M.A.

Wenn der Druck wächst Im Zusammenhang mit den allgemeinen wirtschaftlichen Entwicklungen hat uns eine neue...

Publikation ansehen