L.A.R.S. Leadership Appraisal Review System

Führungskräfte-Feedback: Ein Instrument zur systematischen Entwicklung einer kooperativ-partnerschaftlichen Unternehmens- und Führungskultur

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Das Führungskräfte-Feedback wird immer häufiger für die...

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Überrascht sein – leicht gemacht!

Wie man aus einer Fusion gestärkt hervorgeht.

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Stephan Meyer

Eine Fusion steht an. In Ihrem Haus. Na, so eine Überraschung. Hier ein paar Entwicklungen, mit...

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SHAREWARE Moderationstipps

Regeln und Tipps zur professsionellen Gruppenmoderation

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Shareware-Moderationstipps: Regeln und Hinweise zu professioneller Gruppen-Moderation auf einem Blatt....

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Wandelbremsen

Ziehen Sie sich warm an für den Wandel.

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Stephan Meyer

Sie wollen etwas im Unternehmen verändern? Gut! Sie sehen den dringenden Änderungsbedarf,...

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