Das Husky-Prinzip

Von Leithunden, langen Leinen und Freundschaft in der Team-Führung

Autor: Dr. Klaus Schirmer

Wer als guter Mitarbeiter volle Leistung bringen will, der muss "von oben", also von der...

Publikation ansehen

SPIRITUS SANCTUS

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

Publikation ansehen

Motivieren Sie Mitarbeiter für den Change-Prozess!

Autor: Dipl.-Betriebsw. Alexander Biesalski

Welche Rolle spielt der Mitarbeiter im Change-Prozess? Und was hat die Reifegradanalyse mit Wandel zu tun?...

Publikation ansehen

Marken Knowhow: Change-Prozesse erfolgreich gestalten

Autor: MSc Katharina Peeters

Trend zur Veränderung: “Change” ist in aller Munde Doch wie führen Unternehmen...

Publikation ansehen

Veränderungen: Die Entwicklung von "es war einmal" zu "es wird einmal"

Autor: Dr. Roland Dumont du Voitel, PMP

* Schaltstelle Gehirn: Hier werden die Weichen für Veränderungen gestellt * Die...

Publikation ansehen

Interkulturelles Management

Bedeutung und Effektivität multikultureller Managementkonzepte

Autor: Dipl.-Betriebsw. Helene Günter

Aufgrund der stetig zunehmenden Vernetzung der Binnenmärkte kristallisiert sich die Fähigkeit -...

Publikation ansehen

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Autor: Dipl.-Ing. Wolfgang Kötter

Über dieses Buch Viele Unternehmen konnten in der Vergangenheit die Nutzenpotenziale der von ihnen...

Publikation ansehen