SUCHE
Recht
EDV/IT
Steuern
Finanzen/Kapital
Gesundheit
+ Nach Branchenkompetenz– Nach Länderkompetenz Indien
+ Nach Land / Stadt
– Inhalte
Indien
Definition Indien
Die Bundesrepublik Indien wird von 28 Bundesstaaten gebildet. Mit über 1,4 Milliarden Einwohnern nimmt Indien den zweiten Platz auf der Liste der bevölkerungsreichsten Länder der Welt ein. Indien profitierte in der Vergangenheit in hohem Maße von der Globalisierung und ist seit 2004 eine der zehn größten Volkswirtschaften. Da der Anteil am Welthandel bislang nur bei einem Prozent liegt, besteht noch ein enormes Wachstumspotenzial. Indien verzeichnet einen hohen Ertrag an landwirtschaftlichen Gütern und verfügt über ein reichhaltiges Vorkommen an Bodenschätzen wie Steinkohle, Eisenerz und Chrom. Zu den wichtigsten Wirtschaftszweigen zählen neben der Textilindustrie die Maschinen-, Stahlerzeugungs- und Kraftfahrzeugindustrie sowie die Pharmaindustrie. Die indische Informationstechnologie, insbesondere der Softwarebereich, hat sich weltweit etabliert, ebenso der damit verbundene Dienstleistungssektor IT-Services.
Trotz seines wirtschaftlichen Erfolges zählt Indien nach wie vor zu den Entwicklungsländern. Ursache hierfür ist vor allem die veraltete Infrastruktur. Eine mangelhafte Energieversorgung ist ebenso verantwortlich für die Behinderung des weiteren Wachstums wie die staatliche Einflussnahme auf das Wirtschaftsgeschehen, die schleppende politische Vorgehensweise bei der Entscheidung wichtiger Wirtschaftsprozesse, die ungleiche Verteilung des Einkommens und die extreme Armut.
Trotzdem rechnen anerkannte Studien mit einer zukünftigen Wachstumsrate für Indien, die über der Chinas liegt. Diese günstige Prognose stützt sich vor allem auf die im Gegensatz zu China und Europa vorteilhafte Altersstruktur, den hohen Prozentsatz an qualifizierten Arbeitskräften, die geringe Auslandsverschuldung und die hohen Währungsreserven.
Mag. Anita Shukla, Inhaberin
India-EU Training & Consulting
20095 Hamburg
Beruflich und Privat erfolgreich in Indien - Was sind Ihre Tipps?
"In Indien werden, anders als in Deutschland, Berufliches und Privates nicht getrennt. Nehmen Sie sich genügend Zeit, zuküftige Geschäftspartner kennenzulernen und pflegen Sie berufliche und private Netzwerke. Unterschätzen Sie nicht den Einfluss des persönlichen Netzwerkes für den Geschäftserfolg vor Ort. Viele Entscheidungen werden aufgrund des persönlichen Vertrauens getroffen. Beachten und respektieren Sie Hierarchien und kulturelle Besonderheiten des Landes. Es ist zu empfehlen, sich interkulturell auf das Land vorzubereiten, um für andere Regeln und Normen sowie Tabus sensibilisiert zu sein. "
Publikationen: 9
Veranstaltungen: 30
Aufrufe seit 05/2008: 19336
Aufrufe letzte 30 Tage: 38
Aufrufe seit 02/2011: 3418
Aufrufe letzte 30 Tage: 15
FR, BLAGNAC CEDEX
Berater
K&P FRANCE CONSEIL Les spécialistes en management du changement
Aufrufe seit 01/2011: 2110
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Publikationen: 3
Veranstaltungen: 9
Aufrufe seit 03/2012: 3643
Aufrufe letzte 30 Tage: 18
Publikationen: 15
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 05/2004: 10129
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
Publikationen: 14
Veranstaltungen: 7
Aufrufe seit 09/2009: 6346
Aufrufe letzte 30 Tage: 38
Saju Jakob, LL.B (Indien), LL.M(Deutschland), MBA (USA)
DE, Köln
Indischer Anwalt (Advocate) & Solicitor (UK)
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 09/2014: 2984
Aufrufe letzte 30 Tage: 25
DE, Bruchsal
Trainer und Berater
Dr. Kraus & Partner Die Change Berater
Publikationen: 2
Aufrufe seit 01/2007: 4948
Aufrufe letzte 30 Tage: 26
AT, Wien
Interkulturelle Trainerin und Coach
Intercultural Know How - Training & Consulting
Publikationen: 6
Aufrufe seit 05/2008: 5310
Aufrufe letzte 30 Tage: 16
Publikationen: 5
Aufrufe seit 07/2007: 1265
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Deutschland, Bornheim
FCT Akademie - Die Blended Learning Experten Seit 1997 beschäftigen wir uns mit dem faszinierenden...
Experten: 2
Publikationen: 13
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 06/2009: 4445
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Experten: 1
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 10/2011: 222
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 1
Aufrufe seit 07/2007: 1253
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Aufrufe seit 12/2008: 855
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 1
Aufrufe seit 05/2007: 1092
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 2
Aufrufe seit 08/2015: 40
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 1
Aufrufe seit 09/2005: 1882
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 1
Aufrufe seit 05/2011: 294
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Aufrufe seit 09/2010: 367
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 1
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 01/2011: 1238
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Die 8 Säulen einer neuen Gesellschaft
Autoren: John Naisbitt, Doris Naisbitt
Chinas Megatrends Die 8 Säulen einer neuen Gesellschaft Sein Weltbestseller...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 30
€ 21,90
Die Erfolgsformel für Wachstum in einer multipolaren Wirtschaftswelt
Autor: Dr. Hanne Seelmann-Holzmann
Cultural Intelligence: Die Erfolgsformel für Wachstum in einer multipolaren Wirtschaftswelt Die...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 54
€ 36,95
Autor: PhD Wolffhart Auer von Herrenkirchen
Buch: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Zukunft der Automobilindustrie
Die deutsche Automobilindustrie steht vor großen Herausforderungen wie Globalisierung, Marktrückgang und...
Interview: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 39,90
Autor: Dirk Lechtenberg
‘Incredible India!’ is not only the slogan of the Indian tourism industry - It`s always my first...
Beitrag: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Vergleich zweier Entwicklungswege
Autor: Dr. Johannes Wamser
Bis in jüngster Zeit standen Indien und China für Armut und Rückständigkeit. Sie...
Buch: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 29,90
Wirtschaftsstandort Vietnam - Chancen Risiken, Aussichten
Ergebnisse einer Stanortuntersuchung und Umfrage unter deutschen Investoren
Autor: Axel Mierke
Kurzer Überblick über den Wirtschaftsstandort Vietnam. Zusammenfassung der Stärken und...
Beitrag: 2004
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Vortrag: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Risiko-Management im internationalen Bankgeschäft
Eine holistische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Steuerung und Kontrolle
Autor: Dr. Thorsten M. Bröder
Der Autor behandelt praxisrelevante Fragen im Zusammenhang mit bank-betrieblichen Risiken im internationalen...
Buch: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
€ 34,50
" The Importance of Intercultural aspects", Indo-German collaborations, at Fortis Legal, Hamburg, Interne Veranstaltung
Referent: Mag. Anita Shukla
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Teambuilding für deutsch-indische Zusammenarbeit, Workshop
Referent: Margit E. Flierl
Als Praxis-Erfahrung Indien aufgestelltes 3-Tages-Seminar: 1 Tag interkulturelle Sensibilisierung der...
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
International collaborative work/cultural exchange, Panel, International Day, Solutions 2016 ( IT & India), Kongress / Tagung
Referent: Mag. Anita Shukla
08.09.2016, Panel, Internationale Zusammenarbeit, IT, Indien; International Day, Solutions 2016...
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
The importance of Intercultural aspects, outsourcing, at the Indo-German Investment Summit 2011, Kongress / Tagung
Referent: Mag. Anita Shukla
Nach dem Erfolg des Indo-German Investment Summits 2010 „Recht in Indien“wurde der Rahmen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Talents for Hamburg - Indische Fachkräfte als Potential für die Hansestadt, Interne Veranstaltung
In Hamburg steigt der Bedarf an qualifi ziertem Personal, besonders im Bereich Engineering und IT....
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
E-Health in emerging and developing countries - Medica Health IT Forum, Panel, ( E-health in India ), Medica 2016, Kongress / Tagung
Referent: Mag. Anita Shukla
15.11.2016, E-Health in emerging and developing countries, Panel, Medica Health IT Forum, Medica 2016...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Coaching im interkulturellen Umfeld, Workshop
Referent: Margit E. Flierl
Systemisch-konstruktivistisches Coaching für - Einzel-Personen - nationale / internationale...
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Indien-Nachmittag @ Job & Career , Hannover Messe 2015, Interne Veranstaltung
Referent: Mag. Anita Shukla
Do, 16.04.2015, 14:00 (CEST) Hannover Messe 2015, Halle 17, job & career, Stand C 61/1, Hannover,...
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
„International Talents welcome“: Chancen für Hamburger Unternehmen durch die Integration internationaler Fachkräfte – Technologie-Fokus., Interne Veranstaltung
Referent: Mag. Anita Shukla
Deutschland verändert sich unaufhaltsam. Für Innovationen braucht die Wirtschaft Personal. Die...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Talents for Hamburg - Indische Fachkräfte als Potential für die Hansestadt, Interne Veranstaltung
Referent: Mag. Anita Shukla
In Hamburg steigt der Bedarf an qualifi ziertem Personal, besonders im...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Unterthemen zu Indien
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Indien
© 2003-2020 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.