Führung und Motivation in und nach Weltwirtschaftskrisen. Theorie - Empirie - Entwicklungen

Theorie - Empirie - Entwicklung

Autor: Prof. Dr. rer. soc. oec. Konrad Schwan

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Leistungsorientierte Vergütung – Chance für Ingenieure

Zielvereinbarungssystem als Leistungsanreiz

Leistungsorientierte Vergütung als Zieloptimierungsmethode erfreut sich immer größerer...

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Mitarbeiter im Boot halten

Wie Unternehmen im Norden als Arbeitgeber attraktiv werden – Seminar in Hamburg mit Gunther Wolf

Das beste und schönste Schiff ist nutzlos, wenn die Crew nicht vollständig ist. Diese bittere...

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Ziele formulieren für Dienstleister

Training für Führungskräfte in Nürnberg

Ziele formulieren für Zielvereinbarungen ist für Führungskräfte im...

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Vom Monopolpreis zur wirtschaftlich angemessenen Vergütung

Eine wettbewerbs- und energiewirtschaftsrechtliche Analyse zur Kaufpreisermittlung im Wettbewerb um Energieverteilnetze

Autor: Anna Birka Leona Sachse

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Vertriebspartner mit Zielvereinbarungen motivieren

Autor: Nicola Strätz

Zielvereinbarung bezeichnet die Führungstechnik, bei der sich eine Führungskraft und ihr...

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Vertriebspartner mit Zielvereinbarungen motivieren

Umsatzsteigerung im Visier

Autor: Nicola Strätz

Zielvereinbarung bezeichnet die Führungstechnik, bei der sich eine Führungskraft und ihr...

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Elektrizitätswirtschaftsrecht

Ergänzungsband / Elektrizitätswirtschaft

Autoren: Brigitta Kratz, Rolf H. Weber

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Unternehmenskauf und Beteiligungen in Indien

Autor: Julian von Ilsemann

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Anreizregulierung

Eine kritische Untersuchung

Autoren: Prof. Dr. Christian Theobald, Diane Feller, Peter Gussone, ...

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