Neues Selbstmanagement-Seminar - "Das Superhelden-Prinzip"

Autor: Dipl.-Päd. Stefan Buchner, Master of Public Health (MPH)

Die Schnelllebigkeit und Digitalisierung der modernen Arbeitswelt sorgt dafür, dass wir uns immer...

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Zauberhaft entrümpeln :-)

Von der Sehnsucht nach Vereinfachung und Entlastung

Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer

„Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft, zu leben.“...

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Die Generation Z für das Unternehmen gewinnen

Neue Herausforderungen im Personalmarketing meistern – Workshop mit Gunther Wolf in Hamburg

Viele Unternehmen haben sich gerade erfolgreich auf die Bedürfnisse der zwischen 1980 und 1995...

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Entlöhnung variabel gestalten

Variable Vergütungssysteme in der Schweiz optimal anpassen

Viele Schweizer Unternehmen nutzen bereits eine variable Kaderentlöhnung, um ihre...

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Gesundes Führen - ein entscheidender Erfolgsfaktor

Autor: Brigitte Schweifer-Winkler, MSc, MBA

Hohes Tempo, Flexibilität, viele Handlungsspielräume, aber auch zunehmende Unsicherheiten, geringe...

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Gut vorbereitet sein auf die Zielvereinbarungen

Training zum Thema Zielvereinbarungen für Führungskräfte in LeipzigTraining zum Thema Zielvereinbarungen für Führungskräfte in Leipzig

Jede Führungskraft möchte gut vorbereitet sein auf die Zielvereinbarungen, das...

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Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Mit dem geschulten Blick Konflikte frühzeitig erkennen

Wenn firmenintern der Konflikt droht, lohnt es sich für Führungskräfte genauer hinzuschauen,...

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Leitfaden zum Konfliktmanagement

Konflikte beobachten, analysieren und beilegen

Gekonntes Konfliktmanagement will gelernt sein: Bei Spannungen zwischen den Mitarbeitern kommt es auf die...

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To do - or not to do !?

Entlastend entrümpeln & entscheiden

Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer

„To be, or not to be… Sein oder Nichtsein, das ist hier die Frage.“ Der Satz aus Hamlets...

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Wie Vertriebspartner zu mehr Umsatz motivieren

Umsatz im Visier

Autor: Nicola Strätz

Umsatz im Visier: Karrierechancen und Provisionszahlungen stehen im direkten Bezug zur Motivation der...

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