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Publikationen für Personaldienstleistung und Deutschland
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Die Normierung des Syndikusanwalts und die Folgen für den Arbeitsmarkt

Die Normierung des Syndikusanwalts und die Folgen für den Arbeitsmarkt

Autor: Dr. iur. Bernhard Labudek

Die Veränderung des juristischen Arbeitsmarktes durch die Normierung des Syndikusanwalts hat...

Beitrag: 2017

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Referenzprojekt 5

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Geschäftsführer (Interim) einer ausländischen Tochtergesellschaft eines HR & ERP...

Fallstudie: 2017

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Ein Lob der Unabhängigkeit

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Autor: Dr. Anselm Görres

Ärzte, Anwälte, Berater — sie alle dürfen freiberuflich oder angestellt wirken....

Beitrag: 2016

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Gesundheitsmanagement - Führungskräfte als Multiplikatoren für mehr Balance

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Autor: Dr. Dipl.-Psych. Dirk Volker Seeling, personal-point GmbH

Bei diesem Projekt ging es darum, wie ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen die...

Beitrag: 2016

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Market entry analysis 2015 - Germany

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German market for Payroll & HR Services

Diese Marktanalyse wurde im Rahmen eines Projektes für einen internationalen HR Serviceprovider...

Studie: 2015

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Beitrag: 2014

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Begrenzung der Überlassungsdauer auf 18 Monate ist kontraprodktiv!

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Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Eine der Kernforderungen im Koalitionsvertrag zwischen CDU/CSU und SPD zum Thema Zeitarbeit ist die...

Beitrag: 2014

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work@home – Vorteile und Nutzen der alternierenden Telearbeit

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Viele Unternehmen leiden unter Personalengpässen - Heimarbeit kann ein Ausweg sein

Autor: Markus Grutzeck

Autor:   Jens Mühlberg Virtuelle Contact Center verspüren zunehmend eine...

Beitrag: 2014

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Die digitale Personalakte

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Autor: Thomas Eggert

Gerade die Personalarbeit ist von vielen administrativen Prozessen geprägt. Diese Prozesse sind in...

Aufsatz: 2013

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Digitalisierung von Personaldokumenten

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Autor: Thomas Eggert

Der Stellenwert der Digitalisierung von Dokumenten wird durch die Einführung von digitalen...

Aufsatz: 2013

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