Interview zur Transformationalen Führung

Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH

Im Blog von Stefan Müller (www.kitp.de) berichtet er über Transformationale Führung. Dr....

Publikation ansehen

Ressourcenorientiertes Training mit Rainer Herlt

Praxistipps für Zielvereinbarungen und Teams

Wenn klassische Zielvereinbarungen nicht den gewünschten Erfolg bringen, liegt das oft daran, dass die...

Publikation ansehen

Team Event als Kick-off für Projektteams

Auf den Spuren des Pythagoras wandeln und Projekte erfolgreich starten

Ein Team Event als Kick-off für Projektteams bietet einen hervorragenden Start für...

Publikation ansehen

Motiviertes Mitarbeiterverhalten

Führung und Partizipation – Motivations- und Verhaltensmodelle – Wertschätzung – Führungsverhalten und Kommunikation

Autor: Univ.-Prof. Dr. Ulrich Wehrlin, Dr. h.c. Univ.-.Dipl.-Volksw. Economist Prof. em

Der Unternehmenserfolg wird u. a. wesentlich durch das Mitarbeiterverhalten getragen. Sind die...

Publikation ansehen

Alter(n)sgerechtes Arbeiten im Krankenhaus

Stand und Perspektiven einer langfristigen Bindung von Pflegekräften

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Sabine Löffert

Publikation ansehen

Nachwuchsführungskräfte fit für Zielvereinbarungen machen

Training in Köln und Dresden, um 2014 zielsicher zu starten

Nachwuchsführungskräfte fit für Zielvereinbarungen machen Vorausschauende...

Publikation ansehen

Wirksame Mitarbeiterführung

Neue Website für Transformationale Führung

Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH

Die neue Website zur Transformationalen Führung (www.transformationale-fuehrung.de) stellt...

Publikation ansehen

Richtig führen ist einfach

Der Führungskompass zur wirksamen Mitarbeiterführung

Autor: Matthias K. Hettl

Was macht wirksame Führungskräfte aus, welche Führungswerkzeuge setzen diese ein, welchen...

Publikation ansehen

Mitarbeiterführung und Kulturbezug

Konzept, Empirie und Gestaltungsempfehlungen am Beispiel Chinas und Deutschlands

Autor: Tobias Tennstedt

Publikation ansehen

Webbasierte Assessments, Online-Akademien und Change Management Portale

Internetbasierte System zur Personalauswahl, Personal- und Organisationsentwicklung

HR von morgen wird web-enabled sein, so lautet das Ergebnis einer Befragung von 132 HR Topmanager aus...

Publikation ansehen