Vereinbaren von Zielen in fünf Schritten

Unternehmensführung und Mitarbeiter auf Augenhöhe

Die Zielvereinbarung als Prozess: Führungskräfte definieren Vorgaben, die von den Mitarbeitern...

Publikation ansehen

Nominiert! Und nun?

Das kleine Buch zum Großen Preis des Mittelstandes

Autor: Dipl.-Kfm. Christian Kalkbrenner

In den 20 Jahren seines Bestehens etablierte sich der „Große Preis des Mittelstandes" als...

Publikation ansehen

Delegieren: Entlastung für Führungskräfte

Gunther Wolf zum Thema Delegieren als Vortrag, Interview und Seminar

Delegieren ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben. Dennoch tun sich viele...

Publikation ansehen

Effiziente Besprechung – bessere Ergebnisse

Möglichkeiten, die Effizienz und Effektivität von Meetings zu verbessern

Eine effiziente Besprechung ist für die meisten Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter...

Publikation ansehen

Variable Vergütung – Genial einfach und einfach genial

4. überarbeitete Auflage des Buchs von Gunther Wolf

Ist Variable Vergütung ein Dauerthema für Unternehmen oder woran liegt es, dass ein Fachbuch zu...

Publikation ansehen

Ziele umsetzen

Training für Vorgesetzte in Karlsruhe

Ziele umsetzen Ziele umsetzen ist für Unternehmen auch 2014 immer noch der beste Weg,...

Publikation ansehen

Zielvereinbarungsgespräch vorbereiten

Führungskräftetraining in Düsseldorf und Leipzig

“Zielvereinbarungsgespräch vorbereiten” steht in den Kalendern vieler...

Publikation ansehen

Mit Personalbindung dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken

Zweitägiges Fachseminar für Entscheider in München

Personalmanager und Mitglieder der Unternehmensleitung, die die richtigen Weichen für die Zukunft...

Publikation ansehen

Mitarbeiterbindung mit System

Praxisorientiertes Buch von Gunther Wolf zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit

Mitarbeiterbindung– früher als Thema für Sozialromantiker milde belächelt - ist...

Publikation ansehen

Teamziele erreichen

Workshop für Führungskräfte in Köln und Dresden zur Optimierung von Zielvereinbarungen

Führungskräfte der mittleren Führungsebene sind häufig konfrontiert mit neuen...

Publikation ansehen