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Publikationen für Wirtschaftswissenschaft, Gesundheitswirtschaft und Europa
älter als 2 Jahre, kein Veröffentlichungsdatum

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Management in der Sozialwirtschaft

Management in der Sozialwirtschaft

Autor: Prof. Dr. rer. pol. Michael Mroß

Buch: 2014

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Mitarbeiterbindung stärken durch gute Führung

Mitarbeiterbindung stärken durch gute Führung

Seminar mit Top-Referent Gunther Wolf in Hamburg

Wer als Unternehmensleiter oder HR-Manager die Mitarbeiterbindung stärken will, tut gut daran, auf...

Beitrag: 2014

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Mitarbeiterbindung Top-Thema

Mitarbeiterbindung Top-Thema

Seminar in Düsseldorf mit dem Managementbuchpreisträger

Mitarbeiterbindung war 2013 eines der zentralen Themen im HR-Management und in den Führungsetagen...

Beitrag: 2014

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Ordnung auf dem Schreibtisch – Tipps zum Büro- und Zeitmanagement

Ordnung auf dem Schreibtisch – Tipps zum Büro- und Zeitmanagement

Expertin Christa Beckers von Wuppertaler Unternehmensberatung gibt Tipps

Ordnung auf dem Schreibtisch schafft mehr Platz im Kopf. Davon ist die Beraterin Christa Beckers...

Beitrag: 2014

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System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung neu justieren

System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung neu justieren

Seminar für Entscheidungsträger in Hannover

Ein System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung kann nur dann effektiv wirken, wenn es...

Beitrag: 2014

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Team Event als Kick-off für Projektteams

Team Event als Kick-off für Projektteams

Auf den Spuren des Pythagoras wandeln und Projekte erfolgreich starten

Ein Team Event als Kick-off für Projektteams bietet einen hervorragenden Start für...

Beitrag: 2014

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Variable Vergütung – Genial einfach und einfach genial

Variable Vergütung – Genial einfach und einfach genial

4. überarbeitete Auflage des Buchs von Gunther Wolf

Ist Variable Vergütung ein Dauerthema für Unternehmen oder woran liegt es, dass ein Fachbuch zu...

Buch: 2014

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Vergütung nachhaltig und fair

Vergütung nachhaltig und fair

Durch Nachhaltigkeit auch in der Vergütung Verantwortung zeigen

Vergütung nachhaltig und fair zu gestalten ist wichtig, nicht nur für die betroffenen...

Beitrag: 2014

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Workshop in Stuttgart: Wie Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben

Workshop in Stuttgart: Wie Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben

Zweitägiger Workshop mit dem Autor des Erfolgsbuchs über Mitarbeiterbindung

Wie Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben, interessiert angesichts der kontinuierlich...

Beitrag: 2014

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Ziele setzen

Ziele setzen

Workshop für Führungskräfte in Berlin

Ziele setzen ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben. Führungskräfte, die Ziele setzen,...

Beitrag: 2014

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