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Publikationen für Wirtschaftswissenschaft und Osteuropa

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Ordnung auf dem Schreibtisch – Tipps zum Büro- und Zeitmanagement

Ordnung auf dem Schreibtisch – Tipps zum Büro- und Zeitmanagement

Expertin Christa Beckers von Wuppertaler Unternehmensberatung gibt Tipps

Ordnung auf dem Schreibtisch schafft mehr Platz im Kopf. Davon ist die Beraterin Christa Beckers...

Beitrag: 2014

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Retentionmanagement - Erfolge für die Zukunft sichern

Retentionmanagement - Erfolge für die Zukunft sichern

Vortrag von Managementbuch-Preisträger Gunther Wolf in Bremen

Retentionmanagement bedeutet, Erfolge für die Zukunft zu sichern. Es gibt gute Gründe, warum es...

Beitrag: 2014

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System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung neu justieren

System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung neu justieren

Seminar für Entscheidungsträger in Hannover

Ein System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung kann nur dann effektiv wirken, wenn es...

Beitrag: 2014

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Team Event als Kick-off für Projektteams

Team Event als Kick-off für Projektteams

Auf den Spuren des Pythagoras wandeln und Projekte erfolgreich starten

Ein Team Event als Kick-off für Projektteams bietet einen hervorragenden Start für...

Beitrag: 2014

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Variable Vergütung – Genial einfach und einfach genial

Variable Vergütung – Genial einfach und einfach genial

4. überarbeitete Auflage des Buchs von Gunther Wolf

Ist Variable Vergütung ein Dauerthema für Unternehmen oder woran liegt es, dass ein Fachbuch zu...

Buch: 2014

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Variable Vergütung – So geht´s

Variable Vergütung – So geht´s

Praxisbericht über die Einführung von Zieloptimierung bei der Tigges GmbH & Co. KG durch die Wuppertaler Unternehmensberatung WIOG

Allen, die durch Variable Vergütung eine Motivations- und Performancespirale in ihrem Unternehmen...

Beitrag: 2014

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Vergütung nachhaltig und fair

Vergütung nachhaltig und fair

Durch Nachhaltigkeit auch in der Vergütung Verantwortung zeigen

Vergütung nachhaltig und fair zu gestalten ist wichtig, nicht nur für die betroffenen...

Beitrag: 2014

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Workshop in Stuttgart: Wie Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben

Workshop in Stuttgart: Wie Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben

Zweitägiger Workshop mit dem Autor des Erfolgsbuchs über Mitarbeiterbindung

Wie Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben, interessiert angesichts der kontinuierlich...

Beitrag: 2014

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Ziele formulieren für Dienstleister

Ziele formulieren für Dienstleister

Training für Führungskräfte in Nürnberg

Ziele formulieren für Zielvereinbarungen ist für Führungskräfte im...

Beitrag: 2014

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Ziele setzen

Ziele setzen

Workshop für Führungskräfte in Berlin

Ziele setzen ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben. Führungskräfte, die Ziele setzen,...

Beitrag: 2014

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