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Auf Führungskräftekonferenzen kommen die Leitenden eines Unternehmens zusammen, um Strategien zu entwickeln, gemeinsame Orientierungen zu finden, Sachthemen zu diskutieren oder Probleme zu lösen.
Entscheidend für den Erfolg von Führungskräftekonferenzen sind die inhaltliche und methodische Vorbereitung, die Einbindung von Führungskräften in die Gestaltung sowie die gezielte Aktivierung aller Beteiligten (z.B. durch interaktionelle Gruppen-Moderation).
Häufig werden Führungskräftekonferenzen auch durch begleitende Aktivitäten (z.B. Unternehmenstheater) abgerundet.
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DE, München
Geschäftsführerin
moench networks GmbH life & business transformation
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Warum wir uns nicht immer lieb haben müssen Ist Frieden ohne Konflikte denkbar? Zusammenarbeit...
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Tagungen und Großgruppen erfolgreich gestalten Open Space, World Café, RTSC, Appreciative...
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Beitrag: 2018
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Lebenszufriedenheit, Arbeitszufriedenheit und Persönlichkeit
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Befreit und entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum internen Unternehmer
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Leaders' Network, Seminar
Die Seminare der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft gehen oft über die...
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IT-Projekte im Transformationsmanagement richtig führen, Workshop
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Konflikte erkennen – nachhaltig lösen, Seminar
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Stressbewältigung im Arbeitsalltag, Workshop
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Grilling Session: Supervision für Führungskräfte Erarbeiten Sie im Kreise von...
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Praxisorientierter Führungslehrgang, Seminar
Referent: Henric Seeboth, LL.M.
Alle Programmdetails können Sie dem anhängenden PDF entnehmen.
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