Diversity Management

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Beitrag zu Diversity Management

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Anforderungen an eine wirksame Diversity Strategie

Anforderungen an eine wirksame Diversity Strategie

Relevante Faktoren für eine systematische Einführung einer Diversity-Strategie

Autoren: Michael Ahr, Karin Luger

Anforderungen an eine wirksame Diversity Strategie Relevante Faktoren für eine systematische...

Beitrag: 2012

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Mit Diversity Management zu Mehrwert

Mit Diversity Management zu Mehrwert

Autoren: MBA Ingrid Katharina Geiger, MBA, Oliver Razum

Beitrag: 2012

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Migration und Gesundheit

Migration und Gesundheit

Autoren: MBA Ingrid Katharina Geiger, MBA, Oliver Razum

- Gesundheit in der kulturell vielfältigen Zuwanderungsgesellschaft - Menschen mit...

Beitrag: 2012

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€ 98,--

Diversity Management

Diversity Management

Erfolgsfaktor Vielfalt

Autor: Mag. Marion Kraske

Beitrag: 2012

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Diversity Management in Deutschland 2012: Ein Benchmark unter den DAX 30-Unternehmen. Schwerpunkt Unternehmenskultur

Diversity Management in Deutschland 2012: Ein Benchmark unter den DAX 30-Unternehmen. Schwerpunkt Unternehmenskultur

Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel

2012 setzt sich der Trend der Institutionalisierung von Diversity Management fort – bereits 25 der...

Beitrag: 2012

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Beitrag: 2012

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Experten-Interview zum Thema Frauenquote, Frauen & Karriere

Experten-Interview zum Thema Frauenquote, Frauen & Karriere

Autor: Christian M. Böhnke

Experten-Gespräch im WDR-Morgenecho mit HUNTING/HER-Gründer Christian M. Böhnke.

Beitrag: 2012

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HR-Management - global ist normal

HR-Management - global ist normal

Autor: MBA Ingrid Katharina Geiger, MBA

Mitarbeitende in Grossbritannien, Produktionsstätten in China, Lieferanten aus der Türkei:...

Beitrag: 2011

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Zeitarbeit - Konzepte gegen Fachkräftemangel

Zeitarbeit - Konzepte gegen Fachkräftemangel

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Fachkräftemangel ist das Thema, das Unternehmen nach der Wirtschaftskrise massiv beschäftigt, und...

Beitrag: 2011

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Diversity verkauft Autos

Diversity verkauft Autos

Reportage zum Diversity-Management

Autor: Mag. Marion Kraske

Beitrag: 2011

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