Diversity Management

Definition Diversity Management

Diversity Management ist eine Managementkonzeption zum strategischen Umgang mit organisationsinterner und -externer Diversität im Rahmen komplexer, sich dynamisch wandelnder Unternehmensumwelten.

  • Dr. rer. pol. André Schulz

Kompetenzboard - Diversity Management

Michael Ahr Dr. Peter Höher

Michael Ahr, Mitbegründer Expertennetzwerk ChangeStrategen
ChangeStrategen Change Management Beratung Strategieberatung
8001 Zürich

Wie trägt Diversity Management zum Unternehmenserfolg bei?

"Diversity Management ist ein erfolgskritischer Faktor im modernen Management jeden Unternehmens geworden. Der Innovationsbedarf in Organisationen steigt stetig. Dies ist auf der einem Seite dem Umstand geschuldet, dass ein zunehmender Wettbewerb auf den internationalen Märkte den Druck auf die Unternehmen erhöht hat. Die Unterscheidbarkeit von Produkten erhält daher eine immer größere Bedeutung. Auf der anderen Seite sind die Produktlebenszyklen immer kürzer geworden. Ständig sind Unternehmen daher aufgefordert an neuen Produktideen zu arbeiten. Diversity Management erhöht die Innovationskraft von Unternehmen und verbreitert die potenziellen Marktzugänge. Kunden wünschen Sie eine glaubwürdige Ansprache. Die Vielfalter unterschiedlicher Märkte und Kundenzielgruppen sollte sich daher im Unternehmen widerspiegeln. So erschließen Sie sich neue und authentische Kundenzugänge. Mittels eines strategischen Diversity Managements erhöhen Sie die Vielfalt in Ihrem Unternehmen, erschließen sich neue Märkte und Kundenzielgruppen und steigern Ihre Innovationskraft."

Mit welchen Maßnahmen wird Diversity Management im Unternehmen umgesetzt?

"Ein ganzheitliches Diversity Management beginnt mit der Strategieentwicklung. Der Mehrwert von DiM für das Unternehmen muss klar definiert und nachvollziehbar sein. Die Absicht und Ziele, die das Management mit der Förderung von Vielfalt verfolgt, müssen operationalisiert und kommuniziert sein. Nur wenn Mitarbeitende erkennen, welche Vorteile eine offene Kultur der Vielfalt bietet werden Sie bereit sein das Unternehmen auf dem Weg in eine solche Kultur zu begleiten und aktiv zu unterstützen. Die konkrete operative Umsetzung erfolgt dem systemischen Gedanken folgend in drei Handlungsfeldern. Im Bereich der strategischen Ausrichtung, im Bereich der organisationalen Prozesse und Struktur sowie im Bereich der Personalentwicklung. Jeder Prozess beginnt dabei mit der klaren strategischen Zielformulierung und der Steigerung des Bewusstseins für das Thema DiM in der Organisation. Daran schließen sich konkreten Operationalisierungsmaßnahmen an."

Woran erkennt man die Notwendigkeit von Diversity Management in einem Unternehmen?

"Die Märkte in denen sich Unternehmen bewegen werden zunehmend internationaler. Dies hat vor allem zwei Konsequenzen. Zum einen steigt die Zahl potenzieller Mitbewerber und erhöht so den Innovationsdruck auf das Unternehmen. Zum anderen folgt aus der Internationalisierung eine Diversifizierung der Kundenzielgruppen. Alle potenziell für das Unternehmen interessanten Kundenzielgruppen sollten sich auch "im Innen" des Unternehmens widerspiegeln. Nur so ist eine glaubwürdige und authentische Kommunikation mit diesen Zielgruppen möglich. Das Unternehmen erhöht darüber hinaus sein Wissen über die Bedürfnissen dieser diversifizierten Kundenzielgruppen. Im systemtheoretischen Sinne wird es Ankopplungs-fähiger an seine Umwelt."

Experten für Diversity Management

Premium

Michael Ahr, Mitbegründer Expertennetzwerk ChangeStrategen

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

ChangeStrategen Change Management Beratung Strategieberatung, CH-8001 Zürich

Wir schaffen vitale und vielfältige Organisationskulturen.

  • 4 Publikationen
  • 228 Aufrufe 30 Tage
Premium

Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HM-i UG privates Holistic Management Institut UG (haftungsbeschränkt), DE-65719 Hofheim am Taunus

 

  • 5 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 326 Aufrufe 30 Tage

Dr. Dagmar Ruhwandl, Lehrbeauftragte der TU München, Ärztin, Lehrbeauftragte der TU München

Beraterin, Referentin, Autorin, Aufsichtsrätin / Beirätin, Trainerin / Coach

Erfolgreich ohne auszubrennen, DE-81669 München

ERFOLGREICH OHNE AUSZUBRENNEN Als Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie biete ich seit 1997 Burnoutprävention und Gesundheitsberatung von Top-Führungskräften aus Wirtschaft, Industrie und öffentlichem...

  • 9 Publikationen
  • 36 Veranstaltungen
  • 92 Aufrufe 30 Tage

Ernesto Laraia, Trainer und Berater

Berater, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Education and Studies: Master of Business Administration Master Studies at the University of Paderborn, Germany, and Alcalà de Henares, Spain Main Focus: Management of business administration, Marketing and analysis...

  • 10 Publikationen
  • 27 Aufrufe 30 Tage

Britta Gonnermann, Geschäftsführerin

Trainerin / Coach, Referentin, Beraterin, Mediatorin

The Brigo - Consulting Haus, DE-96049 Bamberg

The Brigo – Consulting Haus bietet Unternehmen verschiedenster Branchen Beratung und Lösungen zu Diversity Management aus einer Hand an. Geschäftsführerin und Gründerin des 2005 etablierten Unternehmens ist Britta...

  • 3 Publikationen
  • 92 Aufrufe 30 Tage

Deborah Ruggieri, Politik-Kulturwissenschaftlerin & Kommunikationstrainerin

Beraterin, Referentin, Autorin, Sachverständige / Gutachterin, Trainerin / Coach

Deborah Ruggieri ... communication rules!, DE-10245 Berlin

Als Kulturwissenschaftlerin weiß ich um die unterschiedlichen "Kulturen" von Systemen und bin spezialisiert auf die Interaktion bzw. erfolgreiche Verbindung von unterschiedlichen Kulturen in Teams, Organisationen und Unternehmen

  • 4 Publikationen
  • 7 Veranstaltungen
  • 37 Aufrufe 30 Tage

Marion Kraske, Autorin/Trainerin/Beraterin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach, Mediatorin

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Ich biete Interkulturelles Training Cross-Culture-Sensibilisierung für Unternehmen und Behörden Auslandsvorbereitung für Balkan/Süd- und Osteuropa/Russland/Österreich Coaching von...

  • 10 Publikationen
  • 25 Aufrufe 30 Tage

Sabine Michel, Beraterin

Beraterin, Autorin, Trainerin / Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Ich biete Kommunikations-Strategien in Veränderungsprozessen Führungskräfte-Coaching Begleitung von Persönlichkeits-Entwicklung Training der Kommunikationskompetenz Frauen in Führung...

  • 142 Aufrufe 30 Tage

Dr. Friederike Höher, Senior Coach DBVC

Beraterin, Autorin, Trainerin / Coach

Friederike Höher Coaching, Beratung und Training, DE-44139 Dortmund

Mitgründerin einer Unternehmensberatung, Mitglied der Geschäftsleitung (2000-2011), Schwerpunkte Führungskräftetrainings,  Diversity Management, Frauen & Führung, Konfliktmanagement,...

  • 7 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 28 Aufrufe 30 Tage

Helene Günter, Exportabwicklung

Claas Service and Parts GmbH, DE-33426 Harsewinkel

  Aktuelle Tätigkeit 04/2008 Claas Service and Parts GmbH, Exportabwicklung Betreuung internationaler Kunden in Englisch, Französisch, Spanisch und Russisch    Ausbildungsdaten 10/2007 Abschluss als...

  • 1 Publikation
  • 22 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Diversity Management

Kompetenzpartner

ChangeStrategen, Beratung

CH-8001 Zürich

Wir unterstützen Sie bei der Schaffung einer vielfältigen, vitalen Organisationskultur.

  • 2 Experten
  • 4 Publikationen
  • 2895 Aufrufe 30 Tage

GRUNDIG AKADEMIE, Veranstalter, Stiftung, Non Profit Organisation

DE-90471 Nürnberg

Max Grundig war eine der bedeutendsten Unternehmerpersönlichkeiten in Deutschland. Wie kein anderer hat er es geschafft, Märkte zu erkennen und mit innovativen Produkten zu erobern. Neben seinem unternehmerischen Gespür war es...

  • 3 Experten
  • 85 Veranstaltungen
  • 233 Aufrufe 30 Tage

Dr. Petra Köppel Synergy Consult, Wissenschaft, Beratung, Veranstalter, Unternehmensberatung

DE-85604 Zorneding

 

  • 1 Experte
  • 4 Publikationen
  • 10 Veranstaltungen
  • 2 Aufrufe 30 Tage

The Brigo - Consulting Haus, Beratung

DE-96049 Bamberg

 

  • 1 Experte
  • 3 Publikationen
  • 1 Aufrufe 30 Tage

Netzwerk 'Synergie durch Vielfalt', Beratung, Veranstalter, Info-Dienstleister, Unternehmensberatung

DE-85604 Zorneding

 

  • 1 Experte
  • 5 Veranstaltungen
  • 3 Aufrufe 30 Tage

TRANSCULTURAL MANAGEMENT, Beratung

DE-70174 Stuttgart

 

  • 1 Experte
  • 1 Publikation
  • 5 Aufrufe 30 Tage

business2women, Sonstiges

DE-80999 München

business2women erweitert die Management-Kompetenzen weiblicher Mitarbeiter einerseits und zeigt Unternehmen andererseits wie sie durch gezielte Marketingstrategien den Marktanteil innerhalb der weiblichen Zielgruppe ausbauen

  • 2 Experten
  • 7 Veranstaltungen
  • 6 Aufrufe 30 Tage

Private Universität Witten/Herdecke, Wissenschaft

DE-58448 Witten

 

  • 1 Experte
  • 3 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Diversity Management

Demografie-Management in der Praxis, Buch - 2014

Mit der Psychologie des Alterns wettbewerbsfähig bleiben

Sechs konkrete Schritte für ein erfolgreiches Demografie-Management Basiert auf fundierten Erkenntnissen der Psychologie des Alterns Praktische Tipps statt Theorie Ready to age – fit für den...

  • 1 Autor
  • 29 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,99
Cultural Intelligence, Buch - 2010

Die Erfolgsformel für Wachstum in einer multipolaren Wirtschaftswelt

Cultural Intelligence: Die Erfolgsformel für Wachstum in einer multipolaren Wirtschaftswelt Die multipolare Weltwirtschaft - Asien verdrängt den Westen vom Spitzenplatz Die fraglose Übertragung von westlichen Denk- und Wertstrukturen und...

  • 1 Autor
  • 94 Aufrufe 30 Tage
  • € 36,95
Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs, Buch - 2013

In einigen Branchen ist der Fachkräftemangel bereits spürbar. Die demografische Entwicklung erfordert mittelfristig aber in allen Wirtschaftszweigen neue Strategien. In der Veröffentlichung fassen das Bundesinstitut für Berufsbildung...

  • 2 Autoren
  • 24 Aufrufe 30 Tage
  • € 31,90
Personalmanagement für ältere Mitarbeiter, Buch - 2013

Die bisher überwiegend von deutschen Unternehmen bevorzugte Freisetzung älterer Mitarbeiter könnte sich als kostspieliger Fehler erweisen. Ältere Mitarbeiter sind nicht zwangsläufig weniger leistungsfähig als jüngere. Der Einsatz...

  • 1 Autor
  • 18 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Human Resource Management:, Buch - 2013

Lehrbuch für Bachelor und Master

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

  • 1 Autor
  • 180 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,99
Vielfalt statt Einheitsbrei, Beitrag - 2012

Unterschiedliche Talente, unterschiedliche Kulturen, andere Herangehensweisen können gezielt eingesetzt werden, um das große Ganze voran zu bringen. Diversity Management lautetdas Zauberwort, auch vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels....

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
"Jobs für die Gatten", Interview - 2012

Interview im Magazin DER SPIEGEL

Interview mit Christian M. Böhnke im Hamburger Nachrichtenmagazin DER SPIEGEL zur Situation von weiblichen Führungskräften in den Unternehmen (Frauenkarriere, Diversity Management, Frauenquote, Geschlechterquote, Gender Diversity)

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Mittels Diversity-Strategie Vielfalt nachhaltig fördern, Beitrag -

Ein nachhaltiges Diversity Management braucht einen systemischen strategischen Ansatz

Mittels Diversity-Strategie Vielfalt nachhaltig fördern Ein nachhaltiges Diversity Management braucht einen systemischen strategischen Ansatz Heutige Unternehmen und Organisationen sehen sich mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert. Der...

  • 2 Autoren
  • 14 Aufrufe 30 Tage
Viele sind mehr, Beitrag - 2012

Frauen, Ältere, Migranten ... Vielfalt gilt im Personalmanagement als neues Credo. Damit Diversity kein frommer Wunsch bleibt, sondern Teil der Unternehmenskultur wird, bedarf es konkreter Strategien. Wie Unterschiedlichkeit gefördert und zum...

  • 2 Autoren
  • 2 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Wenn jüngere und ältere Erwachsene gemeinsam lernen, Aufsatz - 2008

Altersintegrative Erwachsenenbildung

Dass jüngere und ältere Erwachsene gemeinsam an Bildungsveranstaltungen teilnehmen, ist in der Praxis der Erwachsenenbildung eher die Regel als die Ausnahme. Selten jedoch wird dabei explizit thematisiert, welche Besonderheiten die Altersheterogenität...

  • 1 Autor
  • 14 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen

Veranstaltungen - Diversity Management

Integrationsbeauftragte/-r im Gesundheitswesen, Seminar

17.11.2015, Ulm

Dauer3 Tage (24 Stunden á 45 min)TeilnehmerkreisMitarbeiter* des Gesundheits- und SozialwesensAnforderungen- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes StudiumHintergrundEin Merkmal der gegenwärtigen Globalisierung besteht in der Steigerung an multikulturellen Teamkonstellationen in Arbeitsprozessen. Die Mitarbeiter in der...

  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 420,--

Diversity Management: Gewinn durch Vielfalt, Seminar

04.02.2015, Stuttgart

Was ist Diversity Managementgenau und welchen Gewinn bringt eine auf Diversity Management ausgerichtete Unternehmenskultur und Unternehmenspolitik? Personalleiter, sowie Personalentwickler und Personalreferenten, die nach neuen Konzepten für die Personalpolitik ihres Unternehmens suchen, finden in einem Seminar in Stuttgart...

  • 17 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.250,--

Innovative perfomance in global teams, Workshop

  • 1 Referent
  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 450,--

Synergiewerkstatt XVII: Generation Y - Unsere Zukunft, Kongress / Tagung

26.02.2015, Berlin

Der Anteil an Vielfalt allein sagt nichts – sondern erst die sinnvolle Nutzung dieser Vielfalt. Genau darauf verweist der Begriff ‚Inclusion‘. Bayer HealthCare Pharma fasst den Ansatz samt konkreten Instrumenten unter dem Slogan ‚making the mix work‘ zusammen. In der Synergie­werkstatt wollen wir uns den...

  • 1 Referent
  • 2 Aufrufe 30 Tage

Integrationsbeauftragte/-r im Gesundheitswesen, Seminar

24.03.2015, Augsburg

Dauerdrei TageTeilnehmerkreisMitarbeiter* des Gesundheits- und SozialwesensAnforderungen- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes StudiumHintergrundEin Merkmal der gegenwärtigen Globalisierung besteht in der Steigerung an multikulturellen Teamkonstellationen in Arbeitsprozessen. Die Mitarbeiter in der Gesundheitswirtschaft sehen...

  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 420,--

Integrationsbeauftragte/-r im Gesundheitswesen, Seminar

03.03.2015, München

Dauer3 Tage, 24 UETeilnehmerkreisMitarbeiter* des Gesundheits- und SozialwesensAnforderungen- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes StudiumZusatzleistungeninkl. Teilnehmerunterlagen und kleines CateringHintergrundEin Merkmal der gegenwärtigen Globalisierung besteht in der Steigerung an multikulturellen Teamkonstellationen in...

  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 420,--

Diversity Management: Vielfalt in der Belegschaft zahlt sich aus, Seminar

Nächster Termin: 10.03.2015, Berlin Alle Termine

Mit einer wertschaetzenden Unternehmenskultur zum Erfolg

  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 990,--

Integrationsbeauftragte/-r im Gesundheitswesen, Seminar

03.11.2015, München

Dauer3 Tage, 24 UETeilnehmerkreisMitarbeiter* des Gesundheits- und SozialwesensAnforderungen- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes StudiumZusatzleistungeninkl. Teilnehmerunterlagen und kleines CateringHintergrundEin Merkmal der gegenwärtigen Globalisierung besteht in der Steigerung an multikulturellen Teamkonstellationen in...

  • 4 Aufrufe 30 Tage
  • € 420,--

Gender Mainstreaming, Seminar

Nächster Termin: 14.03.2015, Wien Alle Termine

In vielen Institutionen, Betrieben und im öffentlichen Bereich ist Gender Mainstream und die Grundhaltung dessen, Voraussetzung um in den Bereichen wie Bildung und soziales Arbeiten Fuß zu fassen und entsprechend die weiterbildende Sensibilisierung mitzubringen und weiterzugeben. Gender Mainstreaming bedeutet, bei allen...

  • 1 Referent
  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 145,--
Suche
Spezialisierungen
Fachthemen
Auswahl entfernen
Länder
Standort
Land / Stadt
Inhalte

Sind Sie
hochqualifizierter Experte?

Präsentieren Sie Ihr Know-how.
Aufnahme beantragen