Führen als Gewinner

Hierarchisches Denken und Kontrollitis lähmen Mitarbeiter, Teams und Unternehmen. Erfolgreiche Organisationen setzen daher auf flache Hierarchien und Ergebnisorientierung. Das Zauberwort lautet Wertschätzung.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

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Die Bindung zum Vorgesetzten

Wie Führungskräfte mit Mitarbeiterbindung zum Unternehmenserfolg beitragen können

Unternehmen haben ein großes Interesse daran, aus Mitarbeitern engagierte und leistungsfähige...

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