SUCHE
Gefahren für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch falsche Formulierungen in Aufhebungsverträgen
Autor: Peter Groll
Fehlerhafte Formulierungen in Aufhebungs- oder Abwicklungsverträgen können schnell zum Verhängnis werden.
Firmeninformation: 2004
Aufrufe letzte 30 Tage: 1