Digitale HR Transformation

Autor: Erich R. Unkrig

Digitalisierung gibt der strategischen HR Funktion die Chance, Personalarbeit zwar nicht neu, aber anders zu...

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Das Wichtigste ist Vertrauen

Ein Gespräch mit Thorsten Grobler

Autor: Thorsten Grobler

Thorsten Grobler ist Interim-Manager und hat bereits viele Familienunternehmen in unterschiedlichsten...

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Der wichtigste Vorteil liegt in der Transparenz

Interview mit Thomas Kreuzer, Project Manager, Head of Corporate Industrial Engineering, Balluff GmbH

Autor: Hans-Georg Scheibe

Im Interview berichtet Thomas Kreuzer, Project Manager, Head of Corporate Industrial Engineering, Balluff...

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Offenheit gegenüber der Zukunft

Interview mit Richard Mayer, Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO, PFLEIDERER GmbH

Autor: Hans-Georg Scheibe

Im Interview schildert Richard Mayer, Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO, PFLEIDERER GmbH,...

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Die Institutionen sollen sich nun gemeinsam auf den Weg machen

Inklusion | Inklusionsprozesse, über das Paradigma der Inklusion und seine Implikationen für die Arbeit der Institutionen

Autor: Friedemann Hesse

Beim Thema Inklusion steht die Schweiz noch am Anfang eines gemeinsam in der zivilen GEsellschaft zu...

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Interview mit Dr. Britta Lüscher, Director Compliance, Novartis International AG

Herausforderungen in der Kommunikation von Compliance zur optimierten Wahrnehmung bei Mitarbeitern und Kunden gesprochen

Autor: Henry Fuchs

Im Vorfeld zur 2. Corporate Governance Compliance Strategies 2013 hat we.CONECT mit Dr. Britta...

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Unser Bedarf ist selten planbar

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

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Interview mit Lenka Miková - Technopark Luzern (2010)

MIKOVA Systems - Innovationen begleiten und Mobilität neu erfinden

Autor: Dipl.-Wirtsch.-Ing. Lenka Mikova

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