Maskenball im Unternehmen

Arbeitsschutzrecht gilt

Maskenball im Unternehme - Ene durchaus provokante Überschrift. Weder geht es um das Tragen von...

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Sachbezug für Mitarbeiter - #Mehr Gehalt - #Lohn und # Vergütung für Mitarbeiter

Der Sachbezug, die zukunftsorienierte Vergütung

Autor: Oliver Velleman

#Sachbezug für #Mitarbeiter - Der #Gehaltsbestandteil für die richtige #Motivation am...

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LAG München: Künstlerische Tätigkeit iSd. WissZeitVG

LAG München vom 31.08.2016, 8 Sa 118/16

Autor: Dr. Ulrich Brötzmann

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Verfahrens- und Prozessrecht in Amts-, Staatshaftugs- und Entschädigungsverfahren

Autoren: Dr. Peter Itzel, Karin Schwall

Dieses Buch hilft Fehler in Amts- und Staatshaftungsverfahren zu vermeiden und diese Verfahren...

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Zielvereinbarungen in der Praxis

Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren

Zielvereinbarungen sind fester Bestandteil der Mitarbeiterführung, werden aber oft eher als...

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Before a Potential Brexit: European Immigration to the United Kingdom, its Relative Benefits and Politico-Economic Implications

Autor: M.A. Thorsten Koch

This background synthesis provides a short overview about the current state of research with regard to...

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Unternehmenssteuerung optimieren durch systematisches Personalcontrolling

Intensivausbildung in Hamburg für das Controlling im Personalmanagement

Wer die Basis für die Unternehmenssteuerung optimieren will, kommt am Controlling im Personalmanagement...

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Incentives – die Gießkanne beiseitelegen

So gelingt die Auswahl individueller Incentives für Mitarbeiter

Wie so viele Begriffe hat auch das Wort Incentives zahlreiche Übersetzungen und Bedeutungen. Das...

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Vereinbaren von Zielen in fünf Schritten

Unternehmensführung und Mitarbeiter auf Augenhöhe

Die Zielvereinbarung als Prozess: Führungskräfte definieren Vorgaben, die von den Mitarbeitern...

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Ziele verbinden für mehr Leistung

So steigern Zielvereinbarungen die Leistungen bei komplexen Tätigkeiten

In jedem Unternehmen sollen Mitarbeiter auf die Unternehmensziele hinarbeiten, sich auf den Ertrag...

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