Urlaubsrecht

Der richtige Umgang mit Ansprüchen; Reihe Betriebliche Praxis

Autoren: Juliane Girstmair, Dr. Christian Ostermaier, Sylvia Vogt

Ihre Mitarbeiter sind dann mal weg? Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das...

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Personalkostenplanung

Auf Grundlage der Personalplanung werden der Personalbedarf und die zugehörigen Personalkosten geplant...

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Personalplanung

Für die professionelle Steuerung der Mitarbeiter sind Personalplanung und -kostenplanung unentbehrlich....

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Beispiele für das Vereinbaren qualitativer Ziele

Weiche Ziele erreichen bei der Kundenakquise und im Außendienst

Weiche Ziele in der Zielvereinbarung festzulegen, ist ein wirksames Instrument. Allerdings setzt seine...

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Personalkostenplanung

Auf Grundlage der Personalplanung werden der Personalbedarf und die zugehörigen Personalkosten geplant und...

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System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung einführen

Seminar mit Gunther Wolf in Leipzig

Mitglieder der Unternehmensleitung, die ein System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung...

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Unternehmenssteuerung optimieren durch systematisches Personalcontrolling

Intensivausbildung in Hamburg für das Controlling im Personalmanagement

Wer die Basis für die Unternehmenssteuerung optimieren will, kommt am Controlling im Personalmanagement...

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Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung

Kündigungen, Aufhebungen, Versetzungen fair und effizient gestalten

Autoren: Dr. Laurenz Andrzejewski, Hermann Refisch

Kündigungen auszusprechen und Aufhebungsverhandlungen zu führen gehört für...

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Mit Zielsystem das Unternehmen zum Erfolg führen

Entscheider-Seminar zur Optimierung von Zielvereinbarungssystemen

Ein modernes und passgenauesZielsystem unterstützt Führungskräfte im Unternehmen...

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Variable Vergütung: Chance für Unternehmen und Mitarbeiter in Österreich

Anwältin Dr. Anna Mertinz erläutert Besonderheiten im österreichischen Arbeitsrecht

Durch variable Vergütung motivieren Arbeitgeber zusätzlich und stärken die...

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