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Führung und Motivation in und nach Weltwirtschaftskrisen. Theorie - Empirie - Entwicklungen
Theorie - Empirie - Entwicklung
Autor: Prof. Dr. rer. soc. oec. Konrad Schwan
Buch: 2016
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€ 59,90
Konfliktkompetenz für Führungskräfte
Mit dem geschulten Blick Konflikte frühzeitig erkennen
Wenn firmenintern der Konflikt droht, lohnt es sich für Führungskräfte genauer hinzuschauen,...
Beitrag: 2016
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Leitfaden zum Konfliktmanagement
Konflikte beobachten, analysieren und beilegen
Gekonntes Konfliktmanagement will gelernt sein: Bei Spannungen zwischen den Mitarbeitern kommt es auf die...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Beitrag: 2016
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Reform des französischen Arbeitsrechts in Sicht?
Autor: Maître Françoise Berton
Ein Gesetzesentwurf mit dem Ziel der Lockerung des französischen Arbeitsrechts Der...
Beitrag: 2016
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Unternehmenssteuerung optimieren durch systematisches Personalcontrolling
Intensivausbildung in Hamburg für das Controlling im Personalmanagement
Wer die Basis für die Unternehmenssteuerung optimieren will, kommt am Controlling im Personalmanagement...
Beitrag: 2016
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Wie Vertriebspartner zu mehr Umsatz motivieren
Umsatz im Visier
Autor: Nicola Strätz
Umsatz im Visier: Karrierechancen und Provisionszahlungen stehen im direkten Bezug zur Motivation der...
Beitrag: 2016
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Seminar in Stuttgart mit Gunther Wolf - Experte für Employer Branding
Wunscharbeitgeber werden ist ein Traum vieler Arbeitgeber. Für 18 Unternehmen in Baden-Württemberg...
Beitrag: 2016
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Vollzeit heißt regelmäßig 40-Stunden-Woche
Autor: Robert C. Lentzsch
Welche Anzahl an Arbeitsstunden ist zu leisten, wenn der Arbeitsvertrag nichts darüber aussagt und nur...
Beitrag: 2015
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Mit professioneller Hilfe zum neuen Job
Experteninterview mit Karl-Georg Rütten
Autor: Karl-Georg Rütten
Ob ein externer Ratgeber Mitarbeitern von Banken und Sparkassen bei einer beruflichen Veränderung...
Interview: 2015
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