Geschäftlich in Indien

Aus der Praxis für die Praxis

Autor: Margit E. Flierl

Geschäftlich in Indien - aus der Praxis für die Praxis. Das Branchen-übergreifende Essential...

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How to Retain Talent

Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt

In diesem Post (in englisch) geht es um eine grosse Herausforderung für Arbeitgeber in den Vereinigten...

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Würde, Respekt, Ehre.

Werte als Schlüssel zum Verständnis von Kulturen

Autor: Dr. phil. Karin Schreiner, M.A.

Werte verstehen - in einer globalisierten Welt besser und konfliktfreier miteinander umgehen können:...

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iCulT – Train the Intercultural Trainer - Trainerleitfaden - Indienteil

Autor: Mag. Anita Shukla, Frau

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Empowerment im russischen Unternehmen

Förderung der Eigenständigkeit und Selbstverantwortung im russischen Unternehmen. Theorie, empirische Untersuchung und Umsetzungskonzept

Autor: Dipl.-Ing. (FH) Markus Prims

Dieses Buch zeigt wie dem Problem der mangelnden Selbstverantwortung und Eigenständigkeit russischer...

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Strategisches Talentmanagement in China

Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung

Autor: Yasmin M. Fargel

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Die feine Art der chinesischen Höflichkeit

Der Spagat zwischen Wahrheit und Lüge

Autor: Anke Weier

"Ein bisschen guter Willen und ein wenig Rücksicht, dann müsste es doch klappen", meinen...

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Erfolgreich in Indien

Ein Managementratgeber für Ausreisende und Kooperationspartner

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Rolf Daufenbach

Dr. Rolf Daufenbach ist Psychologe und war viele Jahre in Asien und Großbritannien tätig, ehe er...

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Geschäftsbeziehung zwischen West und Ost

Sicherer Umgang mit Geschäftspartnern aus Japan und China

Autor: Ursula Dravenau-Otto

Das Wirtschaftswachstum in Asien ist ungebremst. Firmen, die international aufgestellt sind, können...

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Kleine Rhetorikschule für Juristen

Autoren: Peter J. Hartmann, Tonio Walter

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