HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz

Autor: Karl-Georg Rütten

Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...

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Entgeltansprüche von Betriebsratsmitgliedern bei streitiger Erforderlichkeit der Betriebsratstätigkeit

Autor: Dr. Artur Kühnel

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Der Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG aus Betriebsratssicht

Autor: Dr. Artur Kühnel

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Externes Konfliktmanagement bei Betriebsänderungen: Mitbestimmung konstruktiv gestalten

Autoren: Univ.-Prof. Dr. Wilfried Krüger, Dr. Henrik Steinhaus

Die Praxis von Betriebsänderungen zeigt immer wieder, dass es den Beteiligten nicht gelingt, zu...

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Betriebsräte als Gestalter im Wandel

Nie war die Erwartung an Betriebsräte höher, einschneidende Veränderungen erfolgreich zu managen

Autor: Thorsten Halm

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Überzeugungskompetenz für Betriebsräte

Wer gestalten will, muss überzeugen

Autor: Thorsten Halm

Im Unternehmen treffen häufig konkurrierende Interessen aufeinander. Betriebsräte/-innen wollen...

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Schulungen des Betriebsrats - Was ist erforderlich?

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Schulungen des Betriebsrats - Was ist erforderlich? In dem Beitrag wird erläutert, welche...

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§ 3 Betriebsverfassungsgesetz

Nicht durchdacht und nicht durchführbar

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

§ 3 Betriebsverfassungsgesetz - nicht durchdacht und nicht durchführbar Inhalt In dem...

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Novellierung des BetrVG

Der Phantasie sind keine Grenzen gesetzt

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Novellierung des BetrVG - Der Phantasie sind keine Grenzen gesetzt Der Beitrag nimmt zu der letzten...

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Flexibilisierung von Arbeitszeit im Betrieb

Autor: Danilo Robel

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